Pflegefachkraft (d/w/m) Schmerzdienst

Fachgebiet
Anästhesiologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
28.11.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte

Kennziffer
5893

Entgeltgruppe
P8/P9

Unser schmerztherapeutisches Team betreut Patientinnen und Patienten mit komplexen Schmerzproblemen in allen operativen und nicht operativen Abteilungen der Charité.

Die Stelle im Überblick

Ihr Einsatz erfolgt im Akutschmerzdienst und in der Schmerzambulanz
Sie sind verantwortlich für die Koordination der Abläufe bei der Schmerzbehandlung unserer Patientinnen und Patienten, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten
Sie versorgen Patientinnen und Patienten im Rahmen von stationären Schmerzvisiten
Sie unterstützen den Qualitätsvertrag Delir und führen selbstständig das Frailty-Assessment durch
Die Schulung und Beratung von Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörige gehört zu Ihrem Aufgabengebiet

Danach suchen wir

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Abgeschlossene Weiterbildung "Algesiologische Fachassistenz" bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
Idealerweise haben Sie Erfahrung als Schmerzbeauftragte / Schmerzbeauftragter
Sie behalten auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
Engagement und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörige bestimmen Ihr Handeln
Sie zeigen stets Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen
Sie sind zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen bereit

Vorteile an der Charité

Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P08/P09 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag
Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Bewerbungsfrist 28.11.2025
Kennziffer 5893

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Enrico Schlunk

030 450 551122

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.