Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Hepatologie und Gastroenterologie
Fachgebiet
Gastroenterologie,
Hepatologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.10.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
05.09.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
5244
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Das Peiseler-Labor an der Charité – Universitätsmedizin Berlin suchen Sie als hochmotivierte wissenschaftliche Mitarbeiterin/ hoch motivierten wissenschaftlichen Mitarbeiter oder Postdoktorandin/ Postdoktorand für unser interdisziplinäres Team aus Immunologinnen/ Immunologen, klinischen Wissenschaftlerinnen/ Wissenschaftlern und Bioinformatikerinnen/ Bioinformatikern, das sich auf Leberimmunologie bei chronischen Lebererkrankungen spezialisiert hat. Wir haben ein großes Interesse an myeloiden Zellen der Leber und nutzen modernste Intravital-Mikroskopie, um das Verhalten von Immunzellen in der Leber zu untersuchen und so die Mechanismen von Lebererkrankungen aufzudecken.
Diese Stelle ist Teil des von der DFG geförderten Transregio-Sonderforschungsbereichs CRC/TR 412, der zum Ziel hat, ein vertieftes Verständnis der Krankheitsmechanismen der metabolischen Dysfunktion-assoziierten steatotischen Lebererkrankung (MASLD) zu erlangen, um daraus wirksame Behandlungsmöglichkeiten abzuleiten und Expertise der Charité Berlin, der TU Dresden, des MPI CBG Dresden und des M3 Research Institute Tübingen zusammenführt. Sie werden an der Charité unter der gemeinsamen Betreuung von Moritz Peiseler (Charité) und Robert Schwabe (Columbia University, New York) arbeiten. Das Projekt untersucht den Crosstalk zwischen Lebermakrophagen und hepatischen Sternzellen bei der Progression und Regression von MASLD und Fibrose unter Verwendung neuartiger Mausmodelle, Intravital-Mikroskopie und Multi-Omics-Technologien (single-cell und spatial transcriptomics).
Weitere Informationen zu unserer wissenschaftlichen Mission finden Sie hier.
Die Stelle im Überblick
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Das bringt die Charité mit
Highlights der Mitarbeit im CRC/TR 412:
Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
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Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. Moritz Peiseler (Projektleiter): moritz.peiseler@charite.de
Dr. Katharina Detjen (Wissenschaftliche Koordinatorin): katharina.detjen@charite.de oder Telefon: +49 30 450 559649
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.