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Fachärztin / Facharzt (d/w/m) zur Zusatz-Weiterbildung Kinder- und Jugendnephrologie

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Fachärztin / Facharzt (d/w/m) zur Zusatz-Weiterbildung Kinder- und Jugendnephrologie

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Nephrologie

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Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
01.01.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
26.09.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5129

Entgeltgruppe
Ä2 (42 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

Die Charité und das KfH Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche betreuen gemeinsam Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen. In diesem Bereich wollen wir mit Ihnen die abwechslungsreiche Stelle als Fachärztin / Facharzt zur Zusatz-Weiterbildung Kinder- und Jugendnephrologie in Voll- oder Teilzeit besetzen. Als Zentrum der Maximalversorgung deckt die Klinik für Pädiatrie mit Schwerpunkten Gastroenterologie, Nephrologie und Stoffwechselmedizin in Zusammenarbeit mit dem KfH-Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche das komplette Spektrum des Fachgebietes der Kindernephrologie ab. Berlin als Wissenschaftsstandort bietet Ihnen zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten und Förderprogramme wie das Berlin Institute of Health.

Die Stelle im Überblick

  • Die Tätigkeit dient der Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendnephrologie
  • Sie behandeln ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der pädiatrischen Nephrologie
  • Sie betreuen konsiliarisch nierenkranke Kinder und Jugendliche in anderen Fachbereichen
  • Sie erlernen sämtliche Nierenersatzverfahren sowie Sonderverfahren (Plasmaaustausch, Immunadsorption und Leberersatzverfahren)
  • Sie betreuen Kinder und Jugendliche vor/nach Nierentransplantation
  • Sie beteiligen sich am Hausdienst der Kinderklinik und im Verlauf am kindernephrologischen Rufdienst
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den anderen pädiatrischen Fachbereichen, der Kinderchirurgie und -urologie
  • Sie beteiligen sich an Register- oder klinischen Studien der Klinik
  • Sie möchten sich aktiv an den Forschungsprojekten der Klinik wie Genome/Base-Editing bei monogenetischen Erkrankungen, IgA-Vaskulitis oder therapeutische Aphereseverfahren beteiligen oder eine eigene Arbeitsgruppe etablieren
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Lehre im Bereich der Humanmedizin und Bachelor-Pflege
  • Mitarbeit in einem der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte und führender Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung
  • Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
  • Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Danach suchen wir

  • Sie haben eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin / Arzt und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder bereits eine fortgeschrittene Facharztweiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin
  • Vorteilhaft: Vorerfahrungen in Nephrologie und/oder Intensivmedizin
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Lehrtätigkeit
  • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä2 gemäß TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Monatsgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 30 Stunden bis Vollzeit mit 42 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Diese Position ist nach WissZeitVG unter Berücksichtigung anrechenbarer Vorzeiten auf bis zu 2 Jahre befristet, um die Zusatzweiterbildung in der Kinder- und Jugendnephrologie zu erwerben
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 26.09.2025
  • Kennziffer: 5129 

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

PD Dr. J. Thumfart 

julia.thumfart@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.