Arbeiten an der Charité
Die Kinderschutzambulanz der Charité ist eine der sechs Kinderschutzambulanzen in Berlin. Als medizinische Anlaufstelle zur Abklärung von körperlicher, sexualisierter und emotionaler Gewalt sowie Vernachlässigung ergänzt sie das Netzwerk Kinderschutz in Berlin. Verschiedene Fachdisziplinen wie Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, (Rechts)-Psychologie, Sozialpädagogik, Rechtsmedizin und Kinder- und Jugendgynäkologie arbeiten interdisziplinär zusammen.
Es besteht eine enge Kooperation mit dem Childhood-Haus Berlin, welches zudem die Akutversorgung von Kindern- und Jugendlichen nach sexualisierter Gewalt übernimmt sowie die medizinische und psychosoziale Nachsorge und die Vernehmungen durch das Landeskriminalamt.
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Monatsgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Stelle ist für 2 Jahre zur Vertretung gem. TzBfG § 14 Abs. 1 befristet
- Die Bewerbungsfrist endet am: 31.07.2025
- Kennziffer: 4909