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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Internationale Gesundheit DM.62.25

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Internationale Gesundheit DM.62.25

Fachgebiet
Global Health

Charite Kampagne 1350x900 2 Entdeckung Bildschirm
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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.05.2025

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
11.04.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4528

Entgeltgruppe
E13

 

Arbeiten an der Charité

Das Institut für Internationale Gesundheit verfügt über die Bereiche Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Seit 1999 wird am Institut der postgraduale, englischsprachige Masterstudiengang International Health durchgeführt. Das Studium gliedert sich in vier Teile: das Basisstudium, das modulare Schwerpunktstudium, den Erwerb relevanter Arbeitserfahrung (wenn nicht schon vor dem Studium erworben) sowie das Forschungsprojekt für die Masterarbeit. Ein Teil des Schwerpunktstudiums kann an Partnerinstitutionen des tropEd Netzwerks absolviert werden. Derzeit sind im Studiengang ca. 170 Studierende aus über 30 Ländern eingeschrieben. Das Masterprogramm beschäftigt einen akademischen Koordinator, zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (1,3 Stelle), drei Verwaltungskräfte (2,4 Stellen) und drei studentische Mitarbeitende. Dem Studiengang angeschlossen sind des Weiteren drittmittelgeförderte Alumni- und Stipendiatenprogramme.

Das Institut für Internationale Gesundheit der Charité – Universitätsmedizin Berlin sucht für das postgraduale Masterprogramm International Health eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für die Durchführung des "FIT"-Programms des Deutschen Akademischen Austauschdiensts (DAAD). Dieses hat eine Laufzeit bis Ende 2028 und zielt darauf ab, unsere internationalen Studierenden darin zu unterstützen, ihr Studium erfolgreich abzuschließen und sie auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten bzw. unsere Absolventinnen und Absolventen darin zu integrieren.

Die Stelle im Überblick

  • Betreuung internationaler Studierender des postgradualen Masterprogramms

  • Unterstützung unserer internationalen Studierenden beim Erwerb der deutschen Sprache, im Prozess der Anerkennung ihrer internationalen Abschlüsse und in der Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt

  • Kontaktaufnahme mit deutschen Institutionen und Unternehmen im (globalen) Gesundheitssektor zum Aufbau eines kooperativen Netzwerks mit unseren internationalen Studierenden und Absolventinnen/ Absolventen (z. B. durch Netzwerktreffen) und zur Bereitstellung berufsbezogener Unterstützungsleistungen (z. B. Praktika)

  • Einrichtung und Koordination regelmäßiger (z. B. monatlicher) Treffen und Workshops mit und für unsere internationalen Studierenden und Absolventinnen/ Absolventen zum Erfahrungsaustausch und zur Bereitstellung von Informationen rund um Beschäftigungsfähigkeit und Karriere in Deutschland

  • Kommunikation mit dem DAAD und Berichterstattung

  • Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wird nach § 110 BerlHG Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt

Danach suchen wir

  • Masterabschluss in einem Gebiet mit Bezug zu International/ Global Health
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Global/ International Health und den aktuellen Debatten in diesem Gebiet
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes in Bereich Global/ International Health und von Karrierewegen in diesem Gebiet
  • Bereitschaft, sich mit den Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis für Deutschland vertraut zu machen
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Berufserfahrung in sogenannten Ländern mit niedrigem/ mittlerem Einkommen von Vorteil

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 19,5 Stunden
  • Die Position ist bis zum 31.12.2028 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 11.04.2025
  • Kennziffer: 4528

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

tanja.chylla@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.