Assistenzärztin / Assistenzarzt / Wissenschaftliche Mitarbeitende (d/w/m) Klinik für pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie

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Assistenzärztin / Assistenzarzt / Wissenschaftliche Mitarbeitende (d/w/m) Klinik für pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Endokrinologie und Diabetologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
4408

Entgeltgruppe
Ä1 (42 Wochenstunden)

Arbeiten an der Charité

Die Kinderkliniken der Charité-Universitätsmedizin Berlin bieten ein exzellentes Umfeld für die klinische Weiterbildung und translationale Forschung. Eine Weiterbildung erfolgt im Rahmen eines zwischen den einzelnen Kliniken abgestimmten Curriculums. Die Klinik für pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie betreut stationär und ambulant (Hochschulambulanz (HSA), Sozial-Pädiatrisches Zentrum (SPZ)) ein breites Spektrum von Kindern und Jugendlichen mit metabolischen und endokrinen Erkrankungen. Es erfolgt die Mitbetreuung von Patientinnen & Patienten auch anderer pädiatrischer Fachdisziplinen, beispielsweise mit onkologischen oder neurologischen Erkrankungen. Die kontinuierliche Behandlung erfolgt interdisziplinär und multiprofessionell. Die klinische Betreuung ist zusätzlich eng mit den Forschungsschwerpunkten im Sinne einer exzellenten translationalen Wissenschaft verbunden.

Die Stelle im Überblick

Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf Assistenzärztnnen / Assistenzärzten in Weiterbildung, die ein Interesse an einer klinischen Weiterbildung in der Pädiatrie haben - aber auch auf Ärztinnen / Ärzte in einem fortgeschrittenen Weiterbildungsstadium (Facharztreife), die sich für die Schwerpunktweiterbildung pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie interessieren und zudem Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten haben
Qualifizierungziel: Weiterbildung zur Erlangung der Fachärztin oder des Facharztes für Pädiatrie / Schwerpunktweiterbildung für pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie
Im Vordergrund steht die klinische Betreuung der Betroffenen in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team
Das Aufgabengebiet umfasst die supervidierte medizinische Versorgung von Patientinnen & Patienten mit einem breiten Spektrum an insbesondere seltenen Erkrankungen im ambulanten wie auch im stationären Bereich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit bei der Durchführung von Forschungsprojekten bzw. klinischen Studien beteiligt und eingebunden zu sein
Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet folgende Punkte: Teilnahme an Haus- und Bereitschaftsdienst bzw. Zwischendiensten in der Rettungsstelle, Engagement in der Lehre
Sie sind als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
Sie sind motiviert, engagiert und haben Freude an klinischer Tätigkeit und der Betreuung von (chronisch) kranken Kindern
Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation prägen Ihre Arbeitsweise
Interesse an der Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftlern im Rahmen von Projekten
Sie haben Interesse an der Arbeit im abwechslungsreichen akademischen Umfeld
Organisationsfähigkeit, hohe Motivation, Flexibilität sind für Sie selbstverständlich

Vorteile an der Charité

Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Umfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf - Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe Ä1 gemäß TV Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Diese Position ist nach WissZeitVG unter Berücksichtigung anrechenbarer Vorzeiten auf bis zu 5 Jahre befristet, um die Fachärztin oder den Facharzt zu erwerben
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 42 Wochenstunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
Kennziffer: 4408

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Susanne Dessel

susanne.dessel@charite.de

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.