Fullstack Entwicklerin / Fullstack Entwickler (d/w/m) Klinik Nephrologie / Intensivmedizin DM.25.25
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
20.03.2025
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
4386
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Wir sind ein junges dynamisches Entwicklerteam in dem du dich entfalten und deine Ideen einbringen kannst. In unserer Arbeitsgruppe „Digitale Nephrologie“ arbeiten wir sehr eng mit dem Geschäftsbereich IT zusammen. Unsere Softwarelösungen entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Anwendern aus anderen klinischen Fachbereichen stetig weiter.
Die Stelle im Überblick
- Umsetzung von verschiedenen Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Fachbereichen an der Charité
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Fullstack-Anwendungen
- Entwicklung und Integration von Frontend und Backend-Systemen
- Erstellung von Datenbanken und Schnittstellen
- Umsetzung von komplexen Anforderungen in agilen Arbeitsmethoden
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnliche Fächer
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen
- Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Datenbanken (MS SQL, SAP HANA, MySQL, Postgres), Webapplikationen (JavaScript, HTML 5, Node.js, WebIDE, SAPUI5), Schnittstellenprogrammierung (FHIR, Python, Perl, Mirth)
- Interesse an klinischen Verfahrensprozessen (Laboraufträge, Befundkommunikation, medizinische Datenbanken etc.)
- Leidenschaft für innovative Technologien und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum)
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bringt die Charité mit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine gute Work-Life-Balance
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 19,25 Stunden möglich
- Die Position ist auf 2,5 Jahre befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 20.03.2025
- Kennziffer: 4386 / DM.25.25
Bewerbung
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Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Marcela Efe
marcela.efe@charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.