Fullstack Entwicklerin / Fullstack Entwickler (d/w/m) Klinik Nephrologie / Intensivmedizin DM.25.25
Work time
part-time
Start date
Ab sofort
Employment period
limited
Application deadline
20.03.2025
Deployment location Charité
Campus Charité Mitte
Jobcode
4386
Salary group
E13
Arbeiten an der Charité
Wir sind ein junges dynamisches Entwicklerteam in dem du dich entfalten und deine Ideen einbringen kannst. In unserer Arbeitsgruppe „Digitale Nephrologie“ arbeiten wir sehr eng mit dem Geschäftsbereich IT zusammen. Unsere Softwarelösungen entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Anwendern aus anderen klinischen Fachbereichen stetig weiter.
Die Stelle im Überblick
- Umsetzung von verschiedenen Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Fachbereichen an der Charité
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Fullstack-Anwendungen
- Entwicklung und Integration von Frontend und Backend-Systemen
- Erstellung von Datenbanken und Schnittstellen
- Umsetzung von komplexen Anforderungen in agilen Arbeitsmethoden
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnliche Fächer
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen
- Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Datenbanken (MS SQL, SAP HANA, MySQL, Postgres), Webapplikationen (JavaScript, HTML 5, Node.js, WebIDE, SAPUI5), Schnittstellenprogrammierung (FHIR, Python, Perl, Mirth)
- Interesse an klinischen Verfahrensprozessen (Laboraufträge, Befundkommunikation, medizinische Datenbanken etc.)
- Leidenschaft für innovative Technologien und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum)
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bringt die Charité mit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine gute Work-Life-Balance
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 19,25 Stunden möglich
- Die Position ist auf 2,5 Jahre befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 20.03.2025
- Kennziffer: 4386 / DM.25.25
Application
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Marcela Efe
marcela.efe@charite.de
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.