Referentin / Referent Human Resources Learning & Development (d/w/m) Fortbildungsakademie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.03.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4343
Entgeltgruppe
E12
Arbeiten an der Charité
Die Charité Fortbildungsakademie übersetzt gemeinsam mit den Geschäftsbereichen der Charité die fachlichen, organisatorischen und kulturellen Erfordernisse in ein attraktives und innovatives Lernangebot. Am City Campus hat die Akademie einen modernen Lern- und Begegnungsort geschaffen, an dem Veranstaltungen stattfinden, die das Lernen und den interprofessionellen Austausch in der Charité fördern. Für die Weiterentwicklung unserer Akademie suchen wir eine Referentin oder einen Referenten mit Tatkraft, Teamspirit und Empathie. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld, sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie eine attraktive Vergütung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.
Die Stelle im Überblick
- Konzeption und Umsetzung neuer und hochwertiger Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote zu verschiedenen Themenbereichen (z. B. Kommunikation, Agilität, Charité-Spezifika)
- Qualitätssicherung im bestehenden Portfolio
- Verzahnung von digitalem und kulturellem Wandel mit unterstützenden Qualifizierungsformaten
- Erstellung innovativer Lernformate und -pfade
- Realisierung von kundenspezifischen Inhouse-Anfragen
- Auswahl und Steuerung erstklassiger Trainerinnen/ Trainer, Beraterinnen/ Berater und Referentinnen/ Referenten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Leitungsebenen zu den Themen Organisationsentwicklung, Change Management, Digitalisierung und Agilität
- Konzeption und Moderation von Workshops bspw. im Rahmen von Projekten sowie zur Definition von Bedarfen
- Organisation von Tagungen und Veranstaltungen für Führungskräfte und Potenzialträger
- Beratung von Fach- und Führungskräften zu Coaching, Qualifizierungsthemen und Veränderungsprozessen
- Begleitung von Seminaren und Programmen
Danach suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Wirtschafts- oder Erwachsenenpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung eines großen Unternehmens in den Bereichen Learning & Development, Talent Management oder Leadership & Change Management
- Idealerweise Zusatzausbildung als Coachin/ Coach, Trainerin/ Trainer, Organisationsentwicklerin/ -entwickler oder systemische Beraterin/ systemischer Berater
- Fundierte Kenntnisse in der methodischen und didaktischen Erstellung hochwertiger Trainingskonzepte und Entwicklungsprogramme
- Sehr gute Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente, -konzepte und -formate sowie aktueller Trends
- Erfahrungen als Trainerin/ Trainer, Coachin/ Coach, Moderatorin/ Moderator oder Prozessbegleiterin/ Prozessbegleiter
- Sicheres und professionelles Auftreten, hohe Überzeugungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte Projektmanagementerfahrung und Hands-On-Mentalität
- Umfassendes und vielseitiges Trainernetzwerk
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, v. a. Excel, PowerPoint und Teams
- Versierter Umgang mit der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 01.03.2025
- Kennziffer: 4343
Bewerbung
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. Julia Mühlhaus
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.