Centrumsleitung (d/w/m) CC06 Diagnostische und interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.04.2025
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
14.02.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4254
Entgeltgruppe
E15
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere über 20.900 Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Als Centrumsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Ärztlichen und Kaufmännischen Centrumsleitung zusammen. Hierbei orientieren sich Ihre Aufgaben maßgeblich an den strategischen Zielen der Charité insbesondere des Centrums 6. Ihre Expertise, sowie Ihre hohe persönliche Motivation für die Entwicklung des MTR Berufes sind für die Erfüllung der Aufgaben einer MTR Centrumsleitung essentiell. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Verständnis für die klinikspezifischen Abläufe innerhalb der Charité- Universitätsmedizin
Die Stelle im Überblick
- Sie übernehmen als Teil der Centrumsleitung die Führung und Organisation der Medizinischen Technolog: innen und Pflegenden des Centrum 6 unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung durch den Vorstand, sowie der strategischen und operativen Vorgaben der Centrumsleitung und Pflegedirektion
- Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben insbesondere unter Berücksichtigung des Strahlenschutzes
- Sie stellen eine professionelle, patientenorientierte sowie ressourceneffiziente Krankenversorgung sicher
- Sie sind für die Gestaltung und Umsetzung innovativer Arbeits- und Betriebsabläufe aus Sicht der Patient: innen innerhalb des Charité Centrums verantwortlich und arbeiten multiprofessionell mit den anderen Dienstarten zusammen.
- Sie wirken bei Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Centrumsleitung und der Gesundheitsakademie aktiv mit und entwickeln eigene Konzepte zur regelmäßigen Fachentwicklung für die Medizinischen Technolog: innen (MTR) im Centrum.
- Sie stellen die praktische Ausbildung von MTR in Zusammenarbeit mit den ausbildenden Schulen sicher.
- Sie steuern und koordinieren Projekte als auch Arbeitsgruppen im Centrum und unterstützen diese bei übergeordneten Themen.
- Sie setzen aktuelle Projekte weiter um und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung in den Routinebetrieb (z.B. MRT Remote Center)
- Sie sind für die Entwicklung Ihrer Teams, die zukunftsorientierte Personalentwicklung zuständig und führen regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeitenden durch.
- Sie gewährleisten für alle Mitarbeitenden ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld und beeinflussen dadurch die Mitarbeiterbindung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem GB Nachwuchssicherung Konzepte zum Recruiting vom Medizinischen Technolog: innen für Radiologie
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer:r Technologe:in für Radiologie -MTR (d/w/m) oder vergleichbares.
- Sie verfügen zusätzlich über einen relevanten Hochschulabschluss z. B. Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung mit entsprechender Erfahrung in einer Führungsposition.
- Sie können eine mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung vorweisen und haben einschlägig fundierte Berufserfahrung, insbesondere Kenntnisse in den operativen Verfahrensabläufen eines Klinikums.
- Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise im Bereich der Radiologie und Nuklearmedizin.
- Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement insbesondere im technologischen Bereich und bereits mehrfach Projekte erfolgreich umgesetzt.
- Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz und kooperativen Führungsstil und haben die Fähigkeit, Konflikte mit Empathie und Professionalität zu lösen.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Engagement sowie Verlässlichkeit und Sorgfalt.
- Sie verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse auf Englisch in Wort und Schrift.
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E15 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 14.02.2025
- Kennziffer: 4254
Bewerbung
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Franziska Landgraf
(030) 450 577122 oder
franziska.landgraf@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.