MFA (d/w/m) Berliner Centrum für Seltene Erkrankungen
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
17.01.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4030
Entgeltgruppe
E6/P7
Arbeiten an der Charité
Das Berliner Centrum für Seltene Erkrankungen (BCSE) der Charité-Universitätsmedizin Berlin arbeitet als Koordinations-/Referenzzentrum für Menschen mit seltenen oder unklaren Diagnosen. Im BCSE bündelt sich kombinierte Expertise aus zahlreichen Fachabteilungen der Charité, um den Betroffenen, u.a. im Rahmen von interdisziplinären Fallkonferenzen, möglichst schnell und eindeutig eine Diagnose stellen zu können.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit. Sie arbeiten in erster Linie mit der Zentrumskoordinatorin, den ärztlichen Lotsinnen / Lotsen und den studentischen Hilfskräften zusammen.
Die Stelle im Überblick
- Sie kommunizieren professionell und vertrauensvoll mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen.
- Sie fördern eine vertrauensvolle und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
- Sie arbeiten teamorientiert und bringen sich aktiv in Entwicklungen und Besprechungen ein
- Administrative Tätigkeiten und Dokumentation von Patientinnen- und Patientendaten und Befunden (u.a. in SAP und zentrumsinternen Datenbanken)
- Unterstützung bei Sprechstundenmanagement (u.a. Terminkoordinierung, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde)
- Erhebung und Dokumentation von Körpermaßen sowie ggf. Fotodokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Laboranforderungen und Blutentnahmen
- Unterstützung bei der Ambulanten Abrechnung
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft
- Teamfähigkeit, offene und freundliche Kommunikation zeichnen Sie aus
- Erfahrung im Krankenhauswesen / ambulanten Setting von Vorteil
- Beherrschen der gängigen MS Office Programme (Word, Excel, Powerpoint)
- Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
- Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
- Sie sind flexibel in der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Berufsgruppen und können eigenständig arbeiten
- Sie sind genauso interessiert an Seltenen Erkrankungen wie wir!
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
- Gesicherte Dienstpläne und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Es gibt bei uns keinen Schichtdienst und keine Dienste am Wochenende
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E6/P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie an, wieviel Wochenstunden Sie arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard (bei Vollzeit)
- Die Bewerbungsfrist endet am 17.01.2025
- Kennziffer: 4030
Bewerbung
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Claudia Schmidtke
claudia.schmidtke@charite.de
Vorteile und Leistungen
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Mehr Zeit fürs Privatleben
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.