Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Studienärztin / Studienarzt (d/w/m) Dermatologie / Hauttumorzentrum DM.218.24
Fachgebiet
Dermatologie
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.02.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
25.11.2024
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
3962
Entgeltgruppe
Ä1 (40 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Das Hauttumorcentrum der Charité (HTCC) ist eines der größten Zentren zur Behandlung von Hautkrebs in Deutschland. Es vereint Aufgaben der Prävention, der Früherkennung, der Therapie und Nachsorge.
Ein Schwerpunkt liegt in der translationalen und klinischen Forschung. Insbesondere die klinische Studien sind ein elementarer Baustein unserer Arbeit, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlung und der Versorgungsqualität von Melanompatientinnen und Melanompatienten beitragen.
Die Stelle im Überblick
Durchführung und Überwachung klinischer Studien im Bereich Dermato-Onkologie
Rekrutierung und Betreuung von Studienteilnehmenden
Sicherstellung der Einhaltung von Studienprotokollen, ethischen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben (z. B. GCP, AMG)
Medizinische Betreuung und Aufklärung von Studienteilnehmenden
Durchführung von medizinischen Untersuchungen
Blutentnahmen und Auswertung von Laborergebnissen
Dokumentation der Patientendaten und Studienergebnisse
Enge Zusammenarbeit mit Studienkoordinatorinnen und Studienkoordinatoren, Pflegepersonal, Dokumentarinnen und Dokumentaren und externen Partnerinnen und Partnern
Kommunikation mit Sponsoren, Ethikkommissionen und Behörden
Teilnahme an Monitorbesuchen, Audits und Studienmeetings
Überwachung und Kontrolle der Datenqualität sowie Datenerhebung im eCRF (elektronisches Case Report Form)
Einhaltung und Umsetzung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Unterstützung bei der Durchführung von Qualitätskontrollen und der Sicherstellung der Studienintegrität
Sie sind wissenschaftliche tätig: Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
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An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.