Pflegefachkraft (d/w/m) Intensivstation Transplantationschirurgie

Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
1012

Entgeltgruppe
P8/P9

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschland gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – in der Krankenhausversorgung, wie auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Werden Sie jetzt Teil von unserem multiprofessionellen Team auf der Intensivstation für Transplantationschirurgie. Wir befinden uns am Charité Virchow Klinikum in Wedding und sind ein multikulturelles Team welches Sie engagiert und motiviert begrüßt und mit viel Leidenschaft in das Themengebiet Transplantation einführt.

Neben Ihrer praktischen Einarbeitung auf der Station erhalten Sie in 4 Theoriemodulen im Umfang von insgesamt 160h aktuelles, evidenzbasiertes Wissen zu Themen der universitären Intensivpflege im Rahmen unserer Spezialisierungs- und Fachvertiefungsprogramme (SpeFa).

Die Stelle im Überblick

Wir bieten Ihnen das gesamte Spektrum der Allgemein-, Visceral-, Thorax-, Gefäß- und Transplantationschirurgie sowie der Gynäkologie
Sie sichern durch optimale Versorgung das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten
Wir entwickeln innovative Therapie- und Versorgungskonzepte und erproben diese mit Ihnen und in multiprofessioneller Zusammenarbeit. (KORE Studie, ERAS-Studie)
Wir bieten Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Fortbildung als Wundexpertin oder Wundexperte nach ICW, Praxisanleitung, mehrere Bachelorstudiengänge mit Schwerpunkt Erweiterte Klinische Pflege für Anästhesie und Intensivmedizin oder Pflegepädagogik

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder haben einen Abschluss Bachelor Pflege
Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sind verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Vorteile an der Charité

Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 10 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist fortlaufend
Kennziffer 1012

Ihre Bewerbung

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dietmar Ebert

bewerbung@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.