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Pflegefachkraft (d/w/m) Nephrologie

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Pflegefachkraft (d/w/m) Nephrologie

Fachgebiet
Nephrologie, Innere Medizin

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
1010

Entgeltgruppe
P8

 

Arbeiten an der Charité

Die Nephrologie ist für die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Erkrankungen zuständig, von der Früherkennung bis hin zur Nierenersatztherapie. Durch unser hausinternes Fachvertiefungsprogramm für Innere Medizin erhältst Du eine umfassende theoretische und praktische Einarbeitung. Gerne kannst Du uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen. Wir freuen uns auf Dich!

Die Stelle im Überblick

  • Gemeinsam entwickeln wir innovative Therapie- und Versorgungskonzepte und erproben diese in multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch unser Team, bei der auch die Angehörigen mit einbezogen werden
  • Du bist aktiv an der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation wissenschaftlich begleiteter Konzepte zur Verbesserung der Versorgungssituation der Patientinnen und Patienten beteiligt

Danach suchen wir

  • Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, in der Gesundheits- und Krankenpflege / GuK, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflege qualifiziert Dich bestens für diese Position
  • Aktiv und kreativ bringst Du Dich in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
  • Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team liegt Dir am Herzen

Vorteile an der Charité

  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport und vieles mehr
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier findest Du mehr Informationen
  • Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Fahrradwerkstätten "Velo-Klinik Charité"
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten wie Wundexperte nach ICW, im Bereich Stomaversorgung sowie weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden sehr gut vergütet
  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Faires Ausgangsgehalt nach Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag findest Du hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 29 bis Vollzeit 39 Stunden (ab 2025: 38,5) möglich. Gib bitte an, wie viele Stunden Du pro Woche arbeiten möchtest
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Bewerbungsfrist: fortlaufend
  • Kennziffer: 1010

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wende Dich an:

Corinna Dacosta
Recruiting
T +49 30 450 577 176

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.