Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.10.2026
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.09.2026
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
8009
Arbeiten an der Charité
Das OP-Management der Charité – Universitätsmedizin Berlin verantwortet den OP-Betrieb mit mehr als 60 OP-Sälen und ca. 700 Mitarbeitenden an drei Campus. Aktuell erfolgt eine Weiterentwicklung der Führungs- und Steuerungsstrukturen. Im Rahmen dieser Weiterentwicklung wird die Funktion einer Campusleitung OP-Management für den Campus Benjamin Franklin (CBF) neu etabliert. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich an Führungspersönlichkeiten aus dem ärztlichen Dienst und den Funktionsdiensten, die mit der interdisziplinären und interprofessionellen Steuerung des OP-Betriebs vertraut sind.
Die Campusleitung OP-Management CBF trägt die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des OP-Betriebs am Campus. Sie ist der Leitung des Zentralen OP-Managements (ZOPM) der Charité unterstellt. Das OP-Management ist dem Vorstand Krankenversorgung der Charité zugeordnet.
Die Stelle im Überblick
In Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Koordination des OP-Betriebs und das eingesetzte Personal im OP-Management am Campus Benjamin Franklin, in Abstimmung mit dem Leitungsboard des OP-Managements. Sie setzen zentrale Vorgaben in campusbezogene Strukturen und Prozesse um und sorgen für einen leistungsfähigen und qualitativ hochwertigen OP-Betrieb.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung, Koordination und Optimierung der OPs des Campus unter medizinischen, funktionsdienstlichen und wirtschaftlichen Aspekten sowie Zusammenführung dieser unterschiedlichen Perspektiven in der übergeordneten Steuerung des OP-Betriebs,
- Sicherstellung stabiler, transparenter und reibungsloser Abläufe im interdisziplinären und interprofessionellen OP-Betrieb,
- Verantwortung des tagesaktuellen Betriebs, einer validen OP-Planung sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen,
- Disziplinarische Führung des Campusleitungsteams und der dem OP-Management zugeordneten Führungskräfte am Campus,
- Vertretung des ZOPM in den OP-relevanten Abstimmungsrunden am Campus sowie enge Zusammenarbeit mit Querschnittsbereichen, den Kliniken für Anästhesiologie und den Kliniken der operativ tätigen Fächer,
- Analyse und Optimierung von Prozesskennzahlen sowie Initiation von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung,
- Übergeordnete Priorisierung und Entscheidungsfindung bei Zielkonflikten und Kapazitätsengpässen,
- Mitwirkung und Verantwortungsübernahme bei zentralen Projekten und Entwicklungen des ZOPM.
Danach suchen wir
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem Verständnis für OP-Organisation und Krankenhausprozesse und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Strukturen wirksam zu steuern.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Medizin, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder Management im Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im OP-Betrieb, beispielsweise in einer ärztlichen oder funktionsdienstlichen Leitungs- oder Koordinationsrolle,
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Professionen und immanenten Zielkonflikten,
- Analytische Stärke sowie Erfahrung im Umgang mit Steuerungs- und Kennzahlensystemen,
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz,
- Qualifikation zur Personalsteuerung und -entwicklung oder Bereitschaft diese zu erwerben.
Das bringt die Charité mit
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Außertarifliche Vergütung (bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an)
- Die Arbeitszeit ist Vollzeit mit 40 Stunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 15.09.2026
- Kennziffer: 8009
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dörthe Liebsch
doerthe.liebsch@charite.de
Vorteile und Leistungen
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Häufig gestellte Fragen
Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.