Fachgebiet
Orthopädie und Unfallchirurgie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.10.2026
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.08.2026
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
7990
Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Die Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie am Campus Benjamin Franklin der Charité – Universitätsmedizin Berlin zählt zu den führenden Kliniken der Maximalversorgung in Berlin.
Als überregionales Traumazentrum, SAV-Klinik der gesetzlichen Unfallversicherung und zertifiziertes Level-I-Wirbelsäulenzentrum (DWG) versorgen wir das gesamte Spektrum der modernen Unfallchirurgie und Orthopädie. Unsere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Polytraumata, komplexen Gelenkfrakturen, Becken- und Wirbelsäulenverletzungen sowie degenerativen Erkrankungen der Extremitäten und der Wirbelsäule einschließlich Deformitäten. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch die Handchirurgie sowie die Primär- und Revisionsendoprothetik.
Zum 01.10.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Oberärztin bzw. Oberarzt, die gemeinsam mit uns die zukünftige Ausrichtung unserer Klinik aktiv mitgestaltet.
Die Stelle im Überblick
Wir bieten:
Danach suchen wir
Das bringt die Charité mit
Wichtige Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung
Herrn Dr. G. Schmidt
Personalverantwortlicher Oberarzt
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.