Fachgebiet
Virologie
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
schnellstmöglich
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
11.09.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
7964
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Das Institut für Virologie der Charité - Universitätsmedizin Berlin (Direktor: Prof. Dr. Drosten) hat ca. 90 Mitarbeitende, 8 eigenständige Arbeitsgruppen und beherbergt das Nationale Referenzentrum für Coronaviren. Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Drosten widmet sich schwerpunktmäßig der Erforschung viraler Diversität, Ökologie und Epidemiologie von Coronaviren auf den unterschiedlichen Evolutionsstufen vom natürlichen Reservoir bis zur globalen Ausbreitung im Menschen. Die ausgeschriebene Stelle wird im Rahmen eines DFG-geförderten Projektes besetzt. Im Institut gibt es viel eigenen Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation, ein internationales Team, viel Abwechslung und eine aufgeschlossene und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Eigeninitiative, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein werden hoch geschätzt und gefördert.
Die Stelle im Überblick
Wir suchen eine hochmotivierte, engagierte und gewissenhafte Doktorandin oder Doktoranden mit Leidenschaft für virologische Fragestellungen und Interesse an bioinformatischen Methoden.
Sie werden experimentelle molekularbiologische Arbeiten an tier- als auch humanadaptierten Coronaviren durchführen und sowohl infektiologische als auch serologische Methoden anwenden, um Virus- und Wirtsdeterminanten zu charakterisieren, die an der Übertragung zwischen Spezies eine Rolle spielen können.
Darüber hinaus werden Sie virologische (molekularbiologische und Zellkultur-) und proteomische Arbeiten im S2/S3 Bereich durchführen, Proben aufbereiten und Daten auswerten, im Rahmen des Projektes mit institutsinternen und deutschlandweiten Kooperationspartnern zusammenarbeiten, an Projektmeetings teilnehmen und an Publikationen mitwirken.
Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
Danach suchen wir
Das bringt die Charité mit
Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. med. vet. Ilia Semmler
ilia.semmler@charite.de
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.