Fachgebiet
Allgemeinchirurgie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Nächstmöglichst
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
18.06.2026
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
7549
Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Campus Benjamin Franklin der Charité – Universitätsmedizin Berlin (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Tim Vilz) versorgt Patientinnen und Patienten des gesamten Spektrums der Allgemein- und Viszeralchirurgie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der onkologischen Chirurgie (Kolorektal, oberer Gastrointestinaltrakt und Pankreas) sowie in der Behandlung erblicher Tumorsyndrome des Gastrointestinaltrakts. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit chronisch entzündlichen Darmerkrankungen.
Wir suchen eine Oberärztin oder einen Oberarzt mit dem wissenschaftlichen Schwerpunkt im Bereich „Digitale Chirurgie“ und dem klinischen Schwerpunkt in der Allgemein- und Viszeralchirurgie.
Die Stelle im Überblick
In Abstimmung mit der Klinikleitung sowie den Oberärztinnen und Oberärzten der Klinik übernehmen Sie Führungsverantwortung für Ihr Team und bringen sich dabei aktiv in die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und in die wissenschaftliche Arbeit und Lehre ein.
Danach suchen wir
Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie und haben Ihre Promotion sowie Habilitation (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen
Sie besitzen eine herausragende wissenschaftliche Expertise im Bereich der digitalen Viszeralchirurgie (Schwerpunkte Guided Surgery, Surgomics), die durch hochrangige Publikationen, eingeworbene Drittmitteln sowie nationale und internationale Kooperationen sichtbar ist
Sie verfügen über eine ausgewiesene mehrjährige operative Expertise im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie in eigenverantwortlicher und ausbildender Funktion
Ein wertschätzendes Führungsverständnis, Spaß an der Aus- und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Abschnitten des Studiums oder der Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung inkl. Vorbildfunktion, Teamplay, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das bringt die Charité mit
Wichtige Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.