Fachgebiet
Innere Medizin,
Hämatologie und Onkologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Nächstmöglich
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
14.05.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
7287
Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Der neu gegründete Arbeitsbereich Thorakale Onkologie ist eine eigenständige Struktur innerhalb der Klinik für Pneumologie, Beatmungsmedizin und Intensivmedizin an der Charité – Universitätsmedizin Berlin und Teil des Fächerverbunds für Infektiologie, Pneumologie und Intensivmedizin. Eingebettet in das interdisziplinäre Lungenkrebszentrum übernimmt der Arbeitsbereich eine zentrale Rolle in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit thorakalen Malignomen. Das klinische Spektrum umfasst die umfassende, sektorenübergreifende Betreuung entlang des gesamten Krankheitsverlaufs von moderner Diagnostik einschließlich molekularer Charakterisierung über innovative systemische Therapien und interventionelle Verfahren bis hin zur interdisziplinären Therapieplanung und strukturierten Nachsorge. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Thoraxchirurgie, Onkologie, Strahlentherapie, Palliativmedizin, Radiologie und Pathologie ist dabei integraler Bestandteil des Versorgungskonzepts. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der klinischen und translationalen Forschung mit aktiver Beteiligung an nationalen und internationalen Studien sowie der Entwicklung innovativer, individualisierter Therapiestrategien. Der Arbeitsbereich ist eng in bestehende Forschungsnetzwerke eingebunden und bietet ein forschungsintensives Umfeld mit hoher wissenschaftlicher Sichtbarkeit. Als sich im Aufbau befindliche Einheit bietet der Arbeitsbereich ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven, insbesondere in der Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Versorgungsstrukturen sowie der klinischen Studienlandschaft.
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An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Anke Schloen
Klinikreferentin
anke.schloen@charite.de
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.