Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Nächstmöglich
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
14.05.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
7257
Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Der neu gegründete Arbeitsbereich Thorakale Onkologie ist eine eigenständige Struktur innerhalb der Klinik für Pneumologie, Beatmungsmedizin und Intensivmedizin an der Charité – Universitätsmedizin Berlin und Teil des Fächerverbunds für Infektiologie, Pneumologie und Intensivmedizin. Eingebettet in das interdisziplinäre Lungenkrebszentrum übernimmt der Arbeitsbereich eine zentrale Rolle in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit thorakalen Malignomen. Das klinische Spektrum umfasst die umfassende, sektorenübergreifende Betreuung entlang des gesamten Krankheitsverlaufs von moderner Diagnostik einschließlich molekularer Charakterisierung über innovative systemische Therapien und interventionelle Verfahren bis hin zur interdisziplinären Therapieplanung und strukturierten Nachsorge. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Thoraxchirurgie, Onkologie, Strahlentherapie, Palliativmedizin, Radiologie und Pathologie ist dabei integraler Bestandteil des Versorgungskonzepts. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der klinischen und translationalen Forschung mit aktiver Beteiligung an nationalen und internationalen Studien sowie der Entwicklung innovativer, individualisierter Therapiestrategien. Der Arbeitsbereich ist eng in bestehende Forschungsnetzwerke eingebunden und bietet ein forschungsintensives Umfeld mit hoher wissenschaftlicher Sichtbarkeit. Als sich im Aufbau befindliche Einheit bietet der Arbeitsbereich ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven, insbesondere in der Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Versorgungsstrukturen sowie der klinischen Studienlandschaft.
Die Stelle im Überblick
- Sie übernehmen die Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt in der klinischen Versorgung von Patientinnen / Patienten mit stationärem thoraxonkologischem Behandlungsschwerpunkt
- Sie übernehmen die fachliche, oberärztliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistentinnen und Weiterbildungsassistenten
- Sie haben die Möglichkeit zur Gestaltung und Aufbau eines neuen Arbeitsbereiches hinsichtlich medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Perspektive
- Sie wirken an den Lehraufgaben der Klinik und der aktiven Durchführung von Forschungsprojekten mit
- Teilnahme am intensivmedizinisch-pneumologischen Bereitschaftsdienst
- Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
- Sie sind Fachärztin / Facharzt Innere Medizin und Pneumologie
- Zusatzqualifikation für Intensivmedizin sowie mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich thorakale Onkologie und in endoskopischen Verfahren der Bronchoskopie zeichnen Sie aus
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken
- Erfahrungen im Bereich Supervision, in der Ausbildung von Assistenzärztinnen/ Assistenzärzten und in der Ausbildung von Fachärztinnen/ Fachärzten
- Ein nachhaltiges Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Tätigkeit in einem abwechslungsreichen akademischen Umfeld bringen Sie mit
- Sie bringen Team- und Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation mit
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärztliche Beschäftigte. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Position ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen
- Tandem-Bewerbungen zur Besetzung der Position im Top-Sharing sind ebenfalls möglich, einzelne Bewerbungen für dieses Modell können allerdings nicht berücksichtigt werden
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am 14.05.2026
- Kennziffer 7257
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Anke Schloen
Klinikreferentin
anke.schloen@charite.de
Vorteile und Leistungen
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Häufig gestellte Fragen
Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.