Menü
Jetzt bewerben
 

Ärztliche Koordination (d/w/m) Berliner Centrum für Seltene Erkrankungen - Neugeborenenscreening

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Endokrinologie und Diabetologie, Neonatologie

Charite Kampagne 1350x900 12 Anders 4
Jetzt bewerben
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
26.06.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
7155

Entgeltgruppe
Ä1 (40 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

Das Berliner Centrum für Seltene Erkrankungen (BCSE) der Charité-Universitätsmedizin Berlin arbeitet als Koordinations-/Referenzzentrum für Menschen mit seltenen oder unklaren Diagnosen. Im BCSE bündelt sich kombinierte Expertise aus zahlreichen Fachabteilungen der Charité um möglichst schnell und eindeutig eine Diagnose stellen zu können.

Um angeborene seltene Erkrankungen in Zukunft sogar noch früher diagnostizieren zu können, untersucht die Klinik für Kinderendokrinologie und Diabetologie/Neugeborenenscreeing zudem im Rahmen von Pilotprojekten die Durchführbarkeit und Möglichkeiten eines genetischen Neugeborenenscreenings.

Das Pädiatrie-Team des BCSE und das Team des genetischen Neugeborenenscreenings suchen aktuell nach einer engagierten gemeinsamen Unterstützung in der ärztlichen Koordination (50%/50%).

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit. Sie arbeiten sowohl mit der Zentrumskoordinatorin des BCSE als auch mit dem Team der Pilotprojekte genetisches Neugeborenenscreening zusammen.

Die Position verbindet klinische Koordination und Forschung und bietet die Möglichkeit aktiv an einer Verbesserung der Diagnostik seltener Erkrankungen mitzuarbeiten und zu gestalten.

Die Stelle im Überblick

Sie sind Teil von zwei spannenden Teams, deren gemeinsames Ziel eine bessere Diagnostik und Versorgung von Kindern mit seltenen Erkrankungen ist.  

Pädiatrie-Team BCSE:

  • Entgegennahme von Anfragen sowie Sichtung und Bewertung von Befunden und Unterlagen
  • Erstellung strukturierter Fallzusammenfassungen, inkl. umfangreicher Literaturrecherche und Fallvorstellung im Rahmen einer interdisziplinären Fallkonferenz
  • Fallbezogene Weiterleitung an Expertinnen und Experten Charité-intern und -extern
  • Betreuung von Patientinnen und Patienten (z.B. im Rahmen des Modellvorhabens nach §64e SGBV)
  • Aufklärung zu genetischer Diagnostik (Modellvorhaben nach §64e SGBV)
  • Fachliche Kooperationen mit Expertinnen und Experten für spezielle Krankheitsbilder Charité-intern, deutschlandweit und international
  • Betreuung/Supervision von studentischen Hilfskräften

Team genetisches Neugeborenenscreening:

  • Wissenschaftliche Recherche zu seltenen Erkrankungen und genetischen Befunden
  • Rekrutierung von interessierten Familien
  • Koordination von Probengewinnung, Diagnostik und Befundrückmeldung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachambulanzen bei unklaren Befunden
  • Koordination von Arztvorstellungen der Teilnehmenden in den Spezialambulanzen
  • Betreuung der studentischen Hilfskräfte
  • Aufbau von nationalen Registerstrukturen
  • Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

Wir freuen uns darauf, eine engagierte und motivierte Ärztin bzw. einen engagierten und motivierten Arzt in unserem Team willkommen zu heißen. Sie sollten Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen haben und Lust mitbringen, einen neuen und stetig wachsenden Arbeits- und Forschungsbereich aktiv mitzugestalten.

Desweiteren besonderes Interesse an seltenen Erkrankungen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Folgende Eigenschaften von zentraler Bedeutung:

  • Anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt in Deutschland
  • Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit im Team und auch unabhängig zu arbeiten
  • Lust auf Kommunikation mit Familien
  • Kooperation und Interaktion mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Rahmen von Projekten
  • Es ist wünschenswert, dass Sie in Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin sind

Wir freuen uns über

  • Interesse an unklaren / ungeklärten Fällen
  • Hohe Motivation und Teamfähigkeit
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im ärztlichen Dienst (Kinder- und Jugendmedizin) ist wünschenswert

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Die Möglichkeit einen neuen und wachsenden Fachbereich mitzugestalten
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärztliche Beschäftigte. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Arbeitszeit ist Vollzeit nach Tarifvertrag 
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 26.06.2026
  • Kennziffer: 7155

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Janka Hindricks (Janka-Katharina.Hindricks@charite.de)

Dr. Theresa Lipp (Theresa.Lipp@charite.de)

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.