Menü
Jetzt bewerben
 

Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) VAD Ambulanzen

Fachgebiet
Herzchirurgie

DHZC_OP_7
Jetzt bewerben
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
23.04.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6992

Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Die Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie des Deutschen Herzzentrums der Charité (DHZC) – einem der international führenden Zentren für die Behandlung von Herz- und Gefäßerkrankungen – vereint Spitzenmedizin und innovative Forschung auf höchstem Niveau. Unter der Leitung von Prof. Dr. med. Volkmar Falk deckt das DHZC das gesamte Spektrum der Erwachsenenherzchirurgie und Intensivmedizin ab – von der Klappen- und Koronarchirurgie in minimal-invasiver Technik über die innovative offene und endovaskuläre Aortenchirurgie bis zur mechanischen Kreislaufunterstützung und der Herz- und Lungentransplantation. Mit einem engagierten interdisziplinären Team gestalten wir täglich die Herzmedizin von morgen – wissenschaftlich fundiert, technologisch führend und patientenzentriert zugleich. Hierbei kommt unseren chirurgischen Ambulanzen, die neben der Transplantations- (Herztransplantation/Lungentransplantation) und Assistdevice-Ambulanz sämtliche herz- und gefäßchirurgischen Spezialsprechstunden des DHZC bündeln, eine zentrale Bedeutung zu.

Die Stelle im Überblick

Ihre Beschäftigung als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter umfasst folgende Aufgaben:

  • Supervision und ggf. Durchführung der nichtinvasiven kardiologischen und pneumologischen Diagnostik
  • Supervision bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten
  • Kooperative Führung und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
  • Verantwortung über die Ambulanz für mechanische Kreislaufunterstützung schrittweise zu übernehmen und diese aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten
  • Ausweitung und Intensivierung der Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen, Ärzten und Kliniken unter anderem im Rahmen unseres überregionalen Herzinsuffizienznetzwerkes
  • Gezielte Optimierung der klinischen Prozesse und Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Fachliche Weiterentwicklung des ambulanten Ausbildungskonzeptes und die wissenschaftliche Arbeit auf diesem Gebiet inkl. der Möglichkeit zur Habilitation: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
  • Übernahme von Diensttätigkeit im Bereich der thorakalen Transplantationsmedizin und Echokardiographie
  • Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet gemäß Lehrverpflichtungsverordnung gemäß LVVO zum BerlHG

Danach suchen wir

  • Deutsche oder in Deutschland anerkannte Approbation sowie die abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Kardiologie
  • Erfolgreich und mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion sowie Erfüllung der Voraussetzungen zur Habilitation
  • Erfahrung im Bereich der schweren Herzinsuffizienz, Herztransplantation und mechanischen Kreislaufunterstützung
  • Überdurchschnittliches Interesse an der intersektoralen Versorgung von komplexen herz- und gefäßchirurgischen Patientinnen und Patienten
  • Hohe Motivation zur Interaktion mit regionalen und überregionalen Partnerinnen und Partnern in der kardiovaskulären Medizin
  • Bereitschaft zur selbstständigen Durchführung von Forschungsvorhaben wird unterstützt. Idealerweise verfügen Sie bereits über ein entsprechendes Forschungsprofil
  • Ein wertschätzendes Führungsverständnis, Spaß an der Aus- und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Abschnitten des Studiums oder der Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme der Führungsverantwortung inkl. Vorbildfunktion, Teamplay, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit

  • Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und aktiv zu gestaltendes Aufgabengebiet, sowie bei Interesse eine wissenschaftliche Tätigkeit auf höchstem internationalen Niveau
  • Ein kollegiales Umfeld, in dem interne und externe Weiterbildungen individuell gefördert werden
  • Eine innovative Arbeitsumgebung, die ab 2028 mit dem Neubau für das DHZC (healing architecture auf 15 Etagen mit 30.000 m² Nutzfläche, Mitarbeitendenebene etc.) auch räumlich stark optimiert wird; damit einhergehend die aktive Beteiligung am Nutzerprojekt in Vorbereitung auf den Neubezug
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie hier)

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation (hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag)
  • Die Position ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen
  • Tandem-Bewerbungen zur Besetzung der Position im Top-Sharing sind ebenfalls möglich, einzelne Bewerbungen für dieses Modell können allerdings nicht berücksichtigt werden
  • 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 23.04.2026
  • Kennziffer: 6201

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich gern an:

Paula Reinbold
Direktionsassistenz
paula.reinbold@dhzc-charite.de 

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.