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Fachärztin / Facharzt (d/w/m) zur Zusatzweiterbildung Kinder- und Jugendnephrologie

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Nephrologie, Gastroenterologie

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.09.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
19.04.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6858

Entgeltgruppe
Ä2 (40 Wochenstunden)

Arbeiten an der Charité

Kinder und Jugendliche werden in Berlin in Zusammenarbeit zwischen der Klinik für Pädiatrie mit Schwerpunkten Gastroenterologie, Nephrologie und Stoffwechselmedizin der Charité - Universitätsmedizin Berlin und dem KfH Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche behandelt.

Die Stelle im Überblick

Sie sind wissenschaftlich tätig
Das Qualifizierungsziel ist die abgeschlossene Weiterbildung in der Kindernephrologie
Sie behandeln ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der pädiatrischen Nephrologie
Sie betreuen konsiliarisch nierenkranke Kinder und Jugendliche in anderen Fachbereichen
Sie erlernen sämtliche Nierenersatzverfahren sowie Sonderverfahren (Plasmaaustausch, Immunadsorption und Leberersatzverfahren)
Sie betreuen Kinder und Jugendliche vor/nach Nierentransplantation
Sie beteiligen sich am Hausdienst der Kinderklinik und nach einem Jahr Weiterbildungszeit am kindernephrologischen Rufdienst
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den anderen pädiatrischen Fachbereichen, der Intensivstation, der Kinderchirurgie und der Kinderurologie

Danach suchen wir

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder bereits fortgeschrittene Facharztweiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin
Vorteilhaft: Vorerfahrungen in Nephrologie und/oder Intensivmedizin
Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Lehrtätigkeit
Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
Gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin haben Sie die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Das bringt die Charité mit

Ein hoch motiviertes, kooperativ arbeitendes Team aus Pflegenden, Psychosozialem Dienst, Ärztinnen und Ärzten
Die Möglichkeit zur Mitarbeit an kindernephrologischen Forschungsprojekten
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärztliche Beschäftigte. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Teilzeitstelle mit 80% (32 Wochenstunden) Arbeitszeit nach Tarifvertrag
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Diese Position ist nach WissZeitVG je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierungsziel auf 2,5 Jahre befristet
Die Bewerbungsfrist endet am: 19.04.2026
Kennziffer: ID 6858

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Bei Fragen wenden Sie sich an:

PD Dr. Julia Thumfart

julia.thumfart@charite.de

Tel: 030-450516012

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.