Doktorandenstelle (d/w/m) für Translationale und Komputationale OPM-MEG- Forschung

Jetzt bewerben

Doktorandenstelle (d/w/m) für Translationale und Komputationale OPM-MEG- Forschung

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Charite Kampagne 1350x900 5 Entdeckung 1

Jetzt bewerben

Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.03.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
23.12.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6076

Entgeltgruppe
Ä1 (40 Wochenstunden)

Arbeiten an der Charité

Die Charité zählt zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Wir verbinden Spitzenmedizin und innovative medizinische Forschung mit patientenorientierter Behandlung

Die Stelle im Überblick

In der Arbeitsgruppe „Biomarker, Frühintervention und digitale Medizin (Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Prof. Peter J. Uhlhaas) sollen mit Optisch-Gepumpten Magnetometern (OPMs) Untersuchungen an Patientinnen und Patienten mit Schizophrenie durchgeführt werden, um die neurophysiologischen Grundlagen von kognitiven Defiziten aufzuklären. Des Weiteren werden mit Hilfe von komputationaler Modellierung verschiedene pathophysiologische Mechanismen überprüft.
Für das Projekt suchen wir motivierte Doktorandinnen / Doktoranden mit Erfahrung in Elektrophysiologie (EEG/MEG) und komputationalen Methoden. Der früheste Starttermin ist der 1. Marz 2026. Die Stelle ist für drei Jahre finanziert

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

Durchführung von OPM-MEG/EEG Messungen
Analyse von OPM-MEG/EEG Daten mit Hilfe von Verfahren zur Zeitfrequenzanalyse, Quellenlokalisation und Konnektivität
Komputationale Modellierung von EEG/MEG-Daten
Manuskripterstellung
Supervision von Masterandinnen / Masteranden

Der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter wird nach §110 BerlHG Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt.

Danach suchen wir

Bachelor/Master-Abschluss in einem relevanten Fach
Umfangreiche Erfahrung in der Analyse von EEG/MEG-Daten
Erfahrung in komputationalen Methoden
Exzellente Programmierkenntnisse
Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe Ä1 TV ÄB. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden möglich
Die Position ist bis zum 28.02.2029 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
Die Bewerbungsfrist endet am: 23.12.2025
Kennziffer: ID 6076

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Prof. Peter J. Uhlhaas
peter.uhlhaas@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.