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Doktorandenstelle (d/w/m) für Translationale und Komputationale OPM-MEG- Forschung

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Doktorandenstelle (d/w/m) für Translationale und Komputationale OPM-MEG- Forschung

Specialty
Pediatric and adolescent medicine, Child and adolescent psychiatry and psychotherapy

Charite Kampagne 1350x900 5 Entdeckung 1
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Work time
part-time

Start date
01.03.2026

Employment period
limited

Application deadline
23.12.2025

Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
6076

Salary group
Ä1 (40 h/week)

 

Working at Charité

Die Charité zählt zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Wir verbinden Spitzenmedizin und innovative medizinische Forschung mit patientenorientierter Behandlung

Overview of the position

  • In der Arbeitsgruppe „Biomarker, Frühintervention und digitale Medizin (Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Prof. Peter J. Uhlhaas) sollen mit Optisch-Gepumpten Magnetometern (OPMs) Untersuchungen an Patientinnen und Patienten mit Schizophrenie durchgeführt werden, um die neurophysiologischen Grundlagen von kognitiven Defiziten aufzuklären. Des Weiteren werden mit Hilfe von komputationaler Modellierung verschiedene pathophysiologische Mechanismen überprüft. 
  • Für das Projekt suchen wir motivierte Doktorandinnen / Doktoranden mit Erfahrung in Elektrophysiologie (EEG/MEG) und komputationalen Methoden. Der früheste Starttermin ist der 1. Marz 2026. Die Stelle ist für drei Jahre finanziert

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

  • Durchführung von OPM-MEG/EEG Messungen
  • Analyse von OPM-MEG/EEG Daten mit Hilfe von Verfahren zur Zeitfrequenzanalyse, Quellenlokalisation und Konnektivität
  • Komputationale Modellierung von EEG/MEG-Daten
  • Manuskripterstellung
  • Supervision von Masterandinnen / Masteranden

Der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter wird nach §110 BerlHG Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt. 

What we are looking for

  • Bachelor/Master-Abschluss in einem relevanten Fach
  • Umfangreiche Erfahrung in der Analyse von EEG/MEG-Daten
  • Erfahrung in komputationalen Methoden
  • Exzellente Programmierkenntnisse  
  • Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Charité offers you

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Information regarding the position

  • Entgeltgruppe Ä1 TV ÄB. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden möglich
  • Die Position ist bis zum 28.02.2029 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 23.12.2025
  • Kennziffer: ID 6076

Application

 

Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.

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If you have questions, please contact:

Prof. Peter J. Uhlhaas
peter.uhlhaas@charite.de

More information

Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.