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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Herzchirurgie

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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Herzchirurgie

Fachgebiet
Herzchirurgie

DHZC_OP_7
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
19.12.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5752

Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Die Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie des Deutschen Herzzentrums der Charité (DHZC) – einem der international führenden Zentren für die Behandlung von Herz- und Gefäßerkrankungen – vereint Spitzenmedizin und innovative Forschung auf höchstem Niveau. Unter der Leitung von Prof. Dr. med. Volkmar Falk deckt das DHZC das gesamte Spektrum der Erwachsenenherzchirurgie und Intensivmedizin ab – von der Klappen- und Koronarchirurgie in minimal-invasiver Technik über die innovative offene und endovaskuläre Aortenchirurgie bis zur mechanischen Kreislaufunterstützung und der Herz- und Lungentransplantation. Mit einem engagierten interdisziplinären Team gestalten wir täglich die Herzmedizin von morgen – wissenschaftlich fundiert, technologisch führend und patientenzentriert zugleich.

Die Stelle im Überblick

In Abstimmung und Teamarbeit mit der Klinikleitung sowie den anderen Oberärztinnen und Oberärzten übernehmen Sie Führungsverantwortung für Ihr Team und bringen sich dabei aktiv in die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, die wissenschaftliche Arbeit und die Lehre ein. Das umfasst neben der Beschäftigung als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter

  • die operative Routineversorgung herzchirurgischer Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt in operativen Myokardrevaskularisierung inklusive komplett arterieller Revaskularisation und ggf. minimalinvasiven Techniken
  • enger Austausch mit den zuweisenden Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich individueller Therapiekonzepte (Coronary Heart Team, Hybrid-Strategien)
  • die Teilnahme am herzchirurgischen oberärztlichen Hintergrund-Dienst
  • die Verpflichtung zur Lehre gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin für das Fachgebiet der Herzchirurgie
  • die eigene wissenschaftliche Tätigkeit gemäß § 110(4) Satz 3 Berl HG mit besonderem Fokus auf Themenbereiche der operativen Myokardrevaskularisierung inklusive minimalinvasiver Techniken
  • die Qualitätssicherung in Ihrem Team, die Förderung und Weiterentwicklung der Ihrem Team zugeordneten Kolleginnen und Kollegen sowie die Sicherstellung der ständigen eigenen Fort- und Weiterbildung
  • die Übernahme weiterer Führungsaufgaben - in verpflichtend wertschätzendem Führungsstil
  • das Engagement in der Mitgestaltung strategischer Entscheidungen und Weiterentwicklung des Fachgebiets

Danach suchen wir

Sie begeistern sich für die Herzmedizin im Allgemeinen und die Herzchirurgie im Speziellen - Dies umfasst sowohl die zugewandte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten als auch die wissenschaftliche Arbeit und die aktive Beteiligung in der Lehre. Konkret erwarten wir

  • die deutsche oder in Deutschland anerkannte Approbation sowie die erfolgreich abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in der Herzchirurgie; eine Habilitation im Fachgebiet Herzchirurgie oder eine ähnliche wissenschaftliche Leistung ist wünschenswert
  • eine ausgewiesene klinische Expertise in operativer komplett arterieller Myokardrevaskularisierung. Erfahrung mit minimal-invasiven Techniken auf diesem Gebiet sind wünschenswert (z. B. OPCAB, MIDCAB)
  • ein adäquates wissenschaftliches Profil in der Herzchirurgie, die Bereitschaft zur andauernden eigenen Weiterbildung sowie den aktiven Einsatz in der Weiterentwicklung unserer OP-Verfahren setzen wir entsprechend ebenfalls voraus
  • ein wertschätzendes Führungsverständnis, Spaß an der Aus- und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Abschnitten des Studiums oder der Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
  • die Bereitschaft zur Übernahme der Führungsverantwortung inkl. Vorbildfunktion, Teamplay, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie hier)

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation (hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag)
  • Die Position ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen
  • 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 19.12.2025
  • Kennziffer: 5752

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich gern an:

Paula Reinbold
Direktionsassistenz
paula.reinbold@dhzc-charite.de 

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.