Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.01.2026
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
06.10.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
5624
Arbeiten an der Charité
Die DFG-geförderte Studie „Vermeidung von Kinetose bei automatisiert fahrenden Kraftfahrzeugen“ ist ein interdisziplinäres Gemeinschaftsprojekt der Charité (HNO-Klinik, CBF) und der TU Berlin (Fachgebiet für Kraftfahrzeugtechnik). Ziel ist es, die neurobiologischen und fahrzeugtechnischen Ursachen der Reisekrankheit in automatisierten Fahrzeugen zu erforschen und innovative Präventionsmaßnahmen zu entwickeln. Dabei analysieren wir mithilfe von EEG sowie Verhaltens- und physiologischen Daten individuelle Unterschiede in der Sensibilität für Reisekrankheit, um deren Mechanismen besser zu verstehen und neue Lösungsansätze zu erarbeiten.
Die Stelle im Überblick
- Unterstützung bei experimentellen Studien zur vestibulären Funktion und Bewegungskrankheit unter Verwendung von EEG am Campus Benjamin Franklin
- Mithilfe bei der Analyse und Interpretation von neurophysiologischen Daten
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Experimenten
- Experimente mit Probanden zur Bewegungskrankheit unter Verwendung eines Drehstuhls (Ort: CBF) und im Auto (Ort: Gatow)
Danach suchen wir:
- Ordentlich immatrikulierte Studenten oder Studentinnen aus den Bereichen der Medizin, Neurowissenschaften, Psychologie, Biologie (Humanbiologie), Physik, Human Factors oder einem verwandten Fachgebiet
- Interesse an neurophysiologischer Forschung und Datenanalyse
- Erfahrung mit EEG-Methoden von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Probanden sind wünschenswert
- Mobilitätsbereitschaft
- keine Staatsangehörigkeit im Sinne von § 13 Absatz 1 Nummer 17 SÜG und § 32 SÜG, wegen der Durchführung von Experimenten auf einem Bundeswehrgelände
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Modernste und innovative Ausstattung
- Ein innovatives Forschungsumfeld mit modernster technischer Ausstattung
- Eine Einbindung in ein interdisziplinäres Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Der Stundenlohn wird Charitéweit bei Studierenden auf 14,32 € pro Stunde aufgerundet
- Arbeitszeit: 40 Monatsstunden
- Befristung: 24 Monate
- Bewerbungsfrist: 06.10.2025
- Kennziffer: 5624
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
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Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Projekkoordinator
Dr. rer. nat. Norman Zacharias
norman.zacharias@charite.de
Vorteile und Leistungen
Europas beste Klinik
Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Wir leben Offenheit
Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!
Häufig gestellte Fragen
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Welche konkreten Unterlagen muss ich für meine Bewerbung bereithalten?
Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.