Postdoc / Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Onkologieforschung
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
16.11.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
5256
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Wir suchen eine hochmotivierte Postdoktorandin oder einen hochmotivierten Postdoktoranden mit fundierter Erfahrung in der translationalen Krebsforschung. Die Stelle ist in der wissenschaftlichen Arbeitsgruppe von Prof. Ulrich Keller (Hämatologie, Onkologie und Krebsimmunologie) angesiedelt. Unsere Gruppe verfügt über eine starke Publikationsbilanz, u. a. in Gastroenterology, Journal of Clinical Investigation, Nature Communications, Blood und Cancer Cell.
Die Gruppe wird durch die DFG, die Deutsche Krebshilfe, das BMBF, das BIH und weitere gefördert und ist in zahlreiche nationale sowie internationale Kooperationen und Konsortien eingebunden. Neben unseren eigenen Labors an der Charité haben wir privilegierten Zugang zu den Einrichtungen des Max-Delbrück-Centrums, einschließlich des Berlin Institute for Medical Systems Biology (BIMSB).
Wir unterstützen ausdrücklich die Entwicklung und Umsetzung eigener wissenschaftlicher Ideen und Projekte. Die Förderung Ihrer nächsten Karriereschritte hat für uns höchste Priorität. Wir verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auf ihrem beruflichen Weg.
Die Stelle im Überblick
- Anwendung modernster Technologien, mit einem besonderen Fokus auf Single-Cell-Omics einschließlich neuester Methoden der spatialen Transkriptomik sowie bioinformatischer Analyse und Datenintegration
- Einsatz fortschrittlicher Methoden der Proteomik, Genomik, innovativer genetischer (z. B. CRISPR/Cas) und pharmakologischer Screening-Technologien (in vivo und in vitro)
- Planung, Durchführung und Auswertung translationaler Projekte in der onkologischen Forschung (z. B. Tumorpathogenese, Mechanismen der Tumorentstehung, biomarker-basierte therapeutische Interventionen)
- Entwicklung neuartiger, wirkungsvoller Methoden und Technologien
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Teilnahme und Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Betreuung von Mitgliedern der Forschungsgruppe / Studierenden / Technischen Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmitteln
- Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Experimentelle oder bioinformatische Promotion sowie nachweisbare Erfahrung in der translationalen Krebsforschung ist wünschenswert
- Sehr gute Publikationsleistung aus der Promotions- oder Postdoc-Phase
- Sicherer Umgang mit statistischen Analysen und Auswertungsprogrammen
- Erfahrung in Datenanalyse und -darstellung, einschließlich fundierter Statistikkenntnisse wünschenswert
- Gute analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Fragestellungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; Englisch ist Laborsprache
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich
- Die Position ist bis zum 31.10.2028 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 16.11.2025
- Kennziffer: ID 5256
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
jasmin.radenkovic@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.