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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Julius Wolff Institut DM.119.25

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Julius Wolff Institut DM.119.25

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
25.07.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5006

Entgeltgruppe
E13

 

Arbeiten an der Charité

Im Rahmen des SFB 1444 ist am Julius-Wolff-Institut und am BIH Center for Regenerative Therapies (BCRT) ist eine PhD-Stelle zum Thema "Stoffwechsel der Knochenheilung" zu besetzen. Die sorgfältige Regulation der frühen Phase der Heilung ist essentiell für eine narbenfreie Regeneration. Für diesen Prozess der zellulären Selbstorganisation sind Stoffwechselkaskaden entscheidend. Mechanische Bedingungen, Blutversorgung durch einsprossende Blutgefäße und die Regulation von pro-inflammatorischen vs. anti-inflammatorischen Immunantworten werden in einem delikaten Wechselspiel ausbalanciert - die grundlegenden Mechanismen dieser Regulation sind jedoch noch nicht verstanden. Im Rahmen dieses Teilprojekts im DFG-geförderten Sonderforschungsbereich (SFB 1444) sollen diese Grundprinzipien ermittelt werden.

Die Stelle im Überblick

Im Rahmen des SFB 1444 und Ihrer Doktorarbeit werden Sie dynamische Veränderungen der Stoffwechselkaskaden zu Beginn des Heilungsprozesses nach Knochenbruch in lokalen Immun- und Stromazellen untersuchen. In einem Modell der narbenfreien Regeneration werden Sie mittels Einzelzell-RNA-Sequenzierung und Metabolomics-Analysen Unterschiede in der Dynamik der Stoffwechselkaskaden identifizieren, die diese narbenfreie Heilung von Narbenbildung oder Nichtheilung unterscheiden. Unterschiedlich regulierte Stoffwechselkreisläufe werden in in vitro und in vivo Analysen als therapeutische Targets getestet. Sie werden für die Koordination der Untersuchungen verantwortlich sein und mit einem weiteren Doktoranden zusammenarbeiten, der die bioinformatischen Analysen durchführt (AG Sawitzki). Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor. 

Danach suchen wir

Was wir erwarten:

  • Masterabschluss in Biotechnologie, Biologie, Biochemie, Bioengineering oder einer verwandten Disziplin
  • Fähigkeit zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Frühere Erfahrungen in den Bereichen Transkriptomik, Metabolomik, Zellbiologie oder Biotechnologie
  • Hoch motiviert, neugierig und engagiert für wissenschaftliche Spitzenleistungen- Fähigkeit und Begeisterung, als Teamplayer in einem multidisziplinären, kollaborativen und internationalen Umfeld zu arbeiten 
  • Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams sein, das an der Schnittstelle von Biomechanik, Immunologie und Stoffwechsel in einem einzigartigen Forschungsumfeld arbeitet.
  • Ausgehend von einem Verständnis der klinischen Bedürfnisse werden Sie als PhD im BIH JWI arbeiten und die Möglichkeit der Unterstützung durch das Mentoring-Programm der Berlin-Brandenburg School for Regenerative Therapies haben. Diese Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit Prof. Birgit Sawitzki erfolgen

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 25 Stunden 
  • Die Position ist bis zum 31.12.2028 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 25.07.2025
  • Kennziffer: 5006

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Georg Duda

georg.duda@charite.de

030-450-559079

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.