Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Data Scientist (d/w/m) Klinik für Radiologie DM.116.25
Fachgebiet
Radiologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.08.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
10.07.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4963
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Die Klinik für Radiologie der Charité bildet mit der interdisziplinären Arbeitsgruppe „Quantitative Imaging Lab“ (QILAB) klinische Anwendungsfelder quantitativer radiologischer Bilddaten und Hybridbilddaten (z.B. PET/ CT) ab. Übergreifendes Ziel ist die Unterstützung und Optimierung diagnostischer und prädiktiver Fragestellungen in der ärztlichen Arbeit mithilfe Machine Learning-basierter Modelle. Zentrales Themenfeld ist die onkologische Bildgebung bei Lungen-, Prostata-, Darm- und Lebertumoren. Für diesen zukunftsweisenden Forschungsbereich suchen wir Unterstützung bei der technischen Implementierung der Datenverarbeitung und -analyse.
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Ricarda Krenz
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An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
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Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.