Referentin / Referent Arbeitsrecht (d/w/m) Team Personalbetreuung

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
31.07.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4910

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

Das Team der Personalbetreuung steuert und verwaltet alle Belange des kompletten Employee Life Cycle. Wir sind zentrale Ansprechpersonen bei allen Themen rund um Abrechnung, Einstellung, Nachwuchskräftesicherung, Personalservice, Arbeitszeitplanung und in stetigem Austausch zu individual- und kollektivrechtlichen Prozessen mit den Personalräten.
Wir arbeiten in Gleitzeit, mobil sowie in Präsenz und ermöglichen dem Team dadurch die größtmögliche Flexibilität - wechselseitiges Vertrauen bildet dabei unsere Basis.

Die Stelle im Überblick

Eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen in der Personalbetreuung (whole employee life cycle)
Unterstützung bei Erarbeitung und Verhandlung kollektivrechtlicher Vereinbarungen
Erstellung, Prüfung und Überarbeitung interner Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
Schnittstellen- und Multiplikatorfunktion zu den internen und externen Fachabteilungen
Beobachtung und Analyse der einschlägigen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung unter Beachtung der individuellen Auswirkungen für die Charité
Prozessbeschleunigung durch Reaktions- und Entscheidungskompentenz
Hohe Verantwortlichkeit durch Wissen und Bearbeitung vertraulicher und sensibler disziplinarischer Vorgänge
Sensibilität und Expertise in der Zusammenarbeit mit den Personalräten, inkl. Verhandlungsführung und rechtlicher Unterstützung

Danach suchen wir

Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (z. B. 1. oder 2. Staatsexamen oder LL.M.) bzw. abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Personal- bzw. HR-Management oder Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und idealerweise erster Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung relevanter Richtlinien, von Dokumenten, Verfahrensanweisungen und Arbeitsverträgen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Personalvertretungen von Vorteil
Kenntnisse im Betriebsverfassung- bzw. Personalvertretungsrecht
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Englischkenntnisse (idealerweise C1)
Empathie, Organisationstalent, Proaktivität, Stressresistenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
Effizientes und strukturiertes Arbeiten
Sicherer Umgang mit Medien (insb. Microsoft Office Anwendungen)
Kompetenz in Stakeholder- und Beziehungsmanagement und sichere Moderationsfähigkeiten

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 31.07.2025
Kennziffer: 4910

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Anja Voigt

anja.voigt@charite.de

01731865322

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.