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Assistenzärztin / Assistenzarzt (d/w/m) Psychiatrie / Psychotherapie / Projekt nexus transfer DM.51.25

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Assistenzärztin / Assistenzarzt (d/w/m) Psychiatrie / Psychotherapie / Projekt nexus transfer DM.51.25

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
14.04.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
4460

Entgeltgruppe
Ä1 (42 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

Das Projekt „nexus transfer – Psychotherapeutische und Psychiatrische Fallhilfen für die Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit im Bereich Rechtsextremismus“ ist ein Innovationsprojekt, welches durch das Bundesprogramm „Demokratie leben!“ gefördert wird. Im Rahmen des Innovationsprojektes arbeiten Sie in einem psychotherapeutisch-psychiatrischen Team mit, welches Erfahrungen im Bereich der Unterstützung der zivilgesellschaftlichen und staatlich organisierten Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit im Phänomenbereich Rechtsextremismus einbringt. 

Die Stelle im Überblick

  • Seit 2023 bietet das Team, in welchem Sie tätig sein werden, Fallhilfen – darunter Fachkräfteberatung, konsiliarische Hilfen und direkte psychotherapeutische Interventionen an, um Menschen auf ihrem Weg aus extremistischen Strukturen und Ideologien hinauszubegleiten
  • Dabei arbeiten wir eng mit zivilgesellschaftlichen Fachberatungsstellen und staatlichen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern zusammen
  • Unser Innovationsprojekt „nexus transfer“ soll den Bereich der psychotherapeutischen und psychiatrischen Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit im Phänomenbereich Rechtsextremismus verstärken, wozu auch die Tätigkeit an der Schnittstelle von Polizei, Justiz und psychischer Gesundheit gehört
  • „nexus transfer“ bildet ein Team aus spezialisierter Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten, Psychiaterinnen und Psychiater, die sowohl Betroffene als auch Fachkräfte begleiten und ihre Erfahrungen für einen Transfer in die psychotherapeutische Aus- und Weiterbildung aufbereiten, um jüngere Kolleginnen und Kollegen für das Arbeitsfeld zu motivieren
  • Von dieser Arbeit sollen daher sowohl ausstiegs- und distanzierungswillige Personen, wie auch Fachkräfte der Ausstiegsarbeit und Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Aus-/Weiterbildung profitieren  
  • Aufgaben:
  • Mitwirkung in einem Team, die Beiträge zum Extremismusausstieg leisten
  • Fachkräfteberatung auf psychotherapeutischer oder/und psychiatrischer Grundlage (anfangs im Tandem mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen)
  • Begleitung von distanzierungs- und ausstiegswilligen Personen (Schwerpunkt Rechtsextremismus), die von Haft bedroht, inhaftiert oder aus der Haft entlassen wurden (innerhalb eines multiprofessionellen Rahmens)
  • Konsiliarische Hilfen und psychotherapeutische Angebote für die Zielgruppe; in ausgewählten Einzelfällen längere Psychotherapie in Haft (Berlin)
  • Aufarbeitung und Reflektion der Arbeitserfahrungen (im Rahmen von Intervision und individueller Fallsupervision)
  • Mitwirkung an Transferaktivitäten eigener Erfahrungen in die psychotherapeutische /psychiatrische Aus- und Weiterbildung
  • Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt
  • Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

  • Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
  • In fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Richtlinienverfahren für TP, VT oder AP
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Engagement, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit in 1–2 Berliner Haftanstalten
  • Interesse an der Mitwirkung und Mitgestaltung eines neuen spezialisierten Arbeitsfeldes
  • Fähigkeit zum Verfassen von Fachtexten
  • Mitwirkung an Transferformaten in die psychotherapeutische Aus- und Weiterbildung

Das bringt die Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Monatsgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 10-15 Wochenstunden möglich
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Position ist bis zum 31.12.2025 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 14.04.2025
  • Kennziffer: ID 4460 / DM.51.25

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Kerstin Sischka:
kerstin.sischka@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.