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Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Rheumatologie und klinische Immunologie - DM.07.25

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Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Rheumatologie und klinische Immunologie - DM.07.25

Fachgebiet
Immunologie, Rheumatologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
31.01.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
4246

Entgeltgruppe
E9a

 

Arbeiten an der Charité

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Studienassistenz zur Mitarbeit in unserer Studienabteilung Rheumatologie - Neue Therapien der Klinik mit Schwerpunkt Rheumatologie und klinische Immunologie der Charité Berlin.
Die Studienabteilung hat zum übergeordneten Ziel, exzellente klinische und translationale Forschung zu gewährleisten und die Zusammenarbeit sowohl mit anderen wissenschaftlichen Forschungsorganisationen (u. a. DRFZ und Leibnitz-Gesellschaft, Helmholtz-Gesellschaft) als auch mit der pharmazeutischen Industrie sowie internen Partnern innerhalb der Charité zu organisieren und strukturieren.
Der Schwerpunkt liegt auf der Durchführung innovativer klinischer Studien im Bereich der Entzündungsmedizin.

Die Stelle im Überblick

  • Koordination und Durchführung klinischer Studien gemäß den gültigen Richtlinien (ICH-GCP, AMG)
  • Betreuung und Beratung von Studienteilnehmenden
  • Vorbereitung und Verwaltung der Studienunterlagen und -dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen und -ärzten sowie Studienkoordinatorinnen und -koordinatoren
  • Datenerfassung und -pflege in elektronischen Datenbanken
  • Organisation und Durchführung von Studienterminen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Studienprotokollen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Audits und Inspektionen

Danach suchen wir

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen, pflegerischen oder naturwissenschaftlichen Beruf
  • Fortbildung zur Studienassistenz bzw. Berufserfahrung im Bereich klinischer Studien wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (GCP, AMG)
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Datenbanksystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringt die Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Befristung der Position bis: 30.06.2026
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 31.01.2025
  • Kennziffer: 4246

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Vera Höhne-Zimmer

rheumastudien@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.