Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Gynäkologie DM.06.25a
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
26.01.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4224
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Gemessen an der großen Zahl von Frauen, die an Endometriose erkrankt sind, ist die Erforschung der Endometriose sowohl in der Grundlagenforschung als auch in klinischen Studien nahezu unbedeutend. Das wollen wir ändern: Die enge Verknüpfung von Klinik und Forschung am Endometriosezentrum der Charité ist einzigartig in Deutschland. Es ist das einzige deutsche Zentrum mit einem eigenständigen Endometriose-Forschungslabor, in dem Biologen und Mediziner Grundlagenforschung betreiben. Auch klinische Studien werden am Endometriosezentrum durchgeführt. Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und wissenschaftlichen Mitarbeitern wird nach Maßgabe Ihres Dienstverhältnisses ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben.
Die Stelle im Überblick
Zu den Hauptaufgaben dieser Position gehören die Durchführung von drei systematischen Übersichten mit Meta-Analysen im Bereich Endometriose und globale Gesundheit sowie das anschließende Verfassen und Veröffentlichen hochwertiger Forschungsarbeiten auf der Grundlage dieser Übersichten. Die Stelle bietet eine spannende Möglichkeit, einen Beitrag zu wirkungsvoller Forschung im Bereich der globalen Gesundheit zu leisten.
Danach suchen wir
Wir suchen:
- Eine hochmotivierte Postdoktorandin / einen hochmotivierten Postdoktoranden mit fundierten Kenntnissen im Bereich der globalen Gesundheit
- Abgeschlossenes Studium (Promotion oder vergleichbar) in den Bereichen Global Health, Public Health, Epidemiologie, Medizin, Biologie, Molekularmedizin oder verwandten Studiengängen
- Fähigkeit, sich schnell in wissenschaftliche Projekte einzuarbeiten, Arbeit im Team, hohes Maß an Eigeninitiative
- Die ideale Person verfügt über Fachkenntnisse in systematischen Überprüfungsmethoden und statistischen Techniken für Meta-Analysen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kritisches Denken
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich
- Die geeignete Bewerberin / der geeignete Bewerber wird mit einem multidisziplinären Team zusammenarbeiten, um dringende globale Gesundheitsprobleme anzugehen
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit beträgt 28,75 Wochenstunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 02.02.2025
- Kennziffer: 4224
Bewerbung
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Ph. D. Renata Voltolini Velho
renata.voltolini-velho@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.