Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Arbeitsmedizin DM.245.24
Fachgebiet
Arbeitsmedizin
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.03.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
24.01.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4149
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Im Projekt DIAD – Digitalisierung in der Administration begleiten wir die Berliner Verwaltung bei der digitalen Transformation. Die Digitalisierung von Arbeitsprozessen birgt zahlreiche Chancen, jedoch können die Transformationsprozesse auch eine Herausforderung für die Mitarbeitenden darstellen, wenn sie zu einer zusätzlichen Stressbelastung führen. Ziel ist es, förderliche und hemmende Faktoren im Umgang mit der Digitalen Akte zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastungen zu entwickeln. Im Rahmen des Forschungsprojekts bereiten Sie Workshops vor und führen diese mit Mitarbeitenden der Berliner Verwaltung selbstständig durch. Hierdurch erwerben Sie praxisnahe Erfahrung in der angewandten Forschung. Wir bieten Ihnen zudem eine abwechslungsreiche und anwendungsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen und hochaktuellen Forschungsfeld.
Die Stelle im Überblick
Planung und Entwicklung von Workshops und Fokusgruppen-Gesprächen
Koordination und Organisation von Workshops zu Stress und Resilienz in Digitalisierungsprozessen
Ggf. quantitative Datenerhebungen und Entwicklung von Online-Fragebögen
Ggf. Entwicklung von Leitfadenkatalogen und qualitative Datenerhebungen
Qualitative Datenauswertung (bei Projektverlängerung ggf. auch Auswertung quantitativer Daten)
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
Aufbereitung der Forschungsergebnisse für Mitarbeitende und Ansprechpersonen
Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten
Datenbank- und Literaturrecherche
Kommunikation mit Ansprechpersonen der Berliner Senatsverwaltung
Interdisziplinäre Meetings auf Institutsebene
Projektinterne und institutsübergreifende administrative Aufgaben
Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses gem. § 110 BerlHG ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben.
Danach suchen wir
Erfolgreicher Studienabschluss in einem für das Projekt relevanten Fachbereich (z. B. Psychologie, Public Health, Soziologie, Gesundheitswissenschaften)
Fähigkeit und Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in verschiedene wissenschaftliche Themen- und Arbeitsfelder
Interesse an empirischer Forschung im Team
Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativer und/ oder Mixed-Methods Forschung
Kenntnisse in der Auswertung qualitativer Daten (inklusive entsprechender Software, z. B. MAXQDA)
Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
Erfahrung in der Durchführung von Workshops
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Auswertung quantitativer Daten (inklusive Kenntnisse in R) sowie Erfahrungen im Verfassen von Forschungsergebnissen und Publikationen wünschenswert
Das bringt die Charité mit
Informationen zur Stelle
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jasper Strauß
egovernberlin@charite.de
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.