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MFA (d/w/m) mit Praxisanleitung Orthopädische Hochschulambulanz

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MFA (d/w/m) mit Praxisanleitung Orthopädische Hochschulambulanz

Fachgebiet
Orthopädie und Unfallchirurgie

Charite Kampagne 1350x900 15 Dimensionen 5
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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
28.02.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
4118

Entgeltgruppe
P7/P8

 

Arbeiten an der Charité

Wir suchen genau Sie - für unsere Hochschulambulanz der Klinik für Orthopädie am Campus Charité Mitte. Als Praxisanleiterin oder Praxisanleiter arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Ambulanzleitung, den Hauptpraxisanleitenden, mit den Ausbildungsbereichen des Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe und mit Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern zusammen. Wir versorgen in unserer Hochschulambulanz Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates und nach endoprothetischen Operationen. Sie erwarten vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Wie bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und gutes Arbeitsklima im ambulanten Setup.

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind in enger Abstimmung mit der Ambulanzleitung verantwortlich für die Planung und Koordination der Anleitung von Lernenden (Auszubildende, Weiterbildungsteilnehmende, Studierende, neue Beschäftigte)
  • Sie gestalten aktiv die Einsatzplanung für die (Anzu-)Lernenden
  • Sie stellen Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Kritik- und Feedbackgespräche sowie Beurteilungsgespräche für alle (Anzu-)Lernenden sicher und nehmen praktische Leistungskontrollen, Examen und Probezeitprüfungen ab 
  • Sie überarbeiten Praxisanleitungskonzepte (z.B. bereichsinternes Einarbeitungskonzept)
  • Sie sind zuständig für die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten, sowie für die Anlage von Akten und deren Pflege
  • Sie unterstützen bei ärztlichen bzw. diagnostischen Untersuchungen und Therapien und führen diagnostische Maßnahmen selbständig durch
  • Sie beraten und unterstützen Patientinnen und Patienten
  • Sie organisieren ggf. weiterführende Diagnostik-Termine
  • Sie gestalten Arbeitsabläufe mit und dokumentieren pflegerelevante Daten

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellte oder Medizinische Fachangestellter, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann 
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung von mindestens 200 Stunden bzw. die Bereitschaft, im ersten Jahr nach Antritt der Stelle die Weiterbildung zu beginnen
  • Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörigen
  • Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
  • Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
  • Gesicherte Dienstpläne und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Es gibt bei uns keinen Schichtdienst und keine Dienste am Wochenende

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E7 bzw. P8 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie an, wieviel Wochenstunden Sie arbeiten möchten
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard (bei Vollzeit)
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 28.02.2025
  • Kennziffer: 4118

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Corinna Dacosta

Recruiting

T +49 30 450 577176

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

 

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.