Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Clinical Data Science

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Clinical Data Science

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.01.2025

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
21.11.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3937

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

Das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC) sucht eine erfahrene und motivierte Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter, um unser Team zu verstärken. Als führende medizinische Einrichtung sind wir darauf ausgerichtet, eine hochwertige Versorgung und Forschung für Patientinnen und Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu bieten und in unserem Daten-Team spielst Du dabei eine entscheidende Rolle. Du bist zuständig für die IT-Infrastruktur der Gruppe Clinical Data Science und unterstützt unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Coding und der Analyse und Management von Daten.

Die Stelle im Überblick

Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen: Planung, Aufbau und Pflege einer skalierbaren, sicheren Dateninfrastruktur: dazu gehört die Auswahl passender Datenbanksysteme, Speicherlösungen und Technologien, um die effiziente Erfassung, Speicherung und Verwaltung von Daten zu gewährleisten
Datenintegration und -aufbereitung: Automatisierung der Integration von Daten aus internen und externen Quellen, Entwicklung von ETL-Prozessen (Extrahieren, Transformieren, Laden), um Daten für Analysen und operative Abläufe in geeigneter Form bereitzustellen
Datenanalyse und -modellierung: Erstellung und Pflege von Datenmodellen, die auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind, Nutzung statistischer Methoden und Machine Learning zur Analyse von Datensätzen und zur Gewinnung wertvoller Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung
Überwachung und Qualitätssicherung der Daten: Einführung von Maßnahmen zur Sicherung der Datenqualität, um deren Integrität, Genauigkeit und Verfügbarkeit zu garantieren. Erkennung und Korrektur von Datenfehlern und -inkonsistenzen
Beratung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Analysten und Fachabteilungen zur Erfassung und Umsetzung von Datenanforderungen. Beratung hinsichtlich der optimalen Nutzung von Daten und Technologien
Projektmanagement und Dokumentation: Leitung von Projekten im Datenmanagement und der -analyse, Erstellung von Dokumentationen zu Datenarchitekturen, Prozessen und Ergebnissen sowie Berichterstattung über Projektfortschritte
Wissenschaftliche Tätigkeit: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
Umfassende Kenntnisse in Datenbanktechnologien, ETL-Prozessen und Big Data-Technologien
Analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Fundierte Kenntnisse, Erfahrung, Fertigkeiten im Umgang mit großen Datenmengen
Kenntnisse, Erfahrungen, Fertigkeiten im Support von IT-Lösungen im Krankenhaus
Sehr hohes Engagement, sowie die Bereitschaft zur selbstständigen Fortbildung, flexibler Arbeitszeitgestaltung
Gute Kenntnisse zu klinischen Verwaltungsabläufen und zu medizinischen Abläufen
Lösungsorientiertes Verhalten, strategisches Denken, diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse (C1-Miveau oder höher)
Wünschenswert: Englischkenntnisse (B2-Niveau oder höher)

Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifikationen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007: Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38.5 Wochenstunden zu besetzen und für ein Jahr befristet
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 21.11.2024
Kennziffer: 3937

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich gern an:

Frederik Lauterwald
frederik.lauterwald@dhzc-charite.de
0173 6611831

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.