Arbeiten an der Charité
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Unsere Einrichtung Geschlechterforschung in der Medizin ist spezialisiert auf Präventionsforschung. Die von uns entwickelten Interventionen leisten einen Beitrag zur Verbesserung von Gesundheit, Lebensqualität und Wohlbefinden. Wir stehen für Forschung mit einem geschlechter- und diversitätssensiblen Ansatz, sowie Methodenexpertise mit internationaler Vernetzung. Unser Team ist interdisziplinär zusammengesetzt. Mitarbeitende aus den Bereichen Psychologie, Pflegewissenschaften und Humanmedizin arbeiten eng zusammen. Neben dem interessanten Forschungsgebiet bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld.
Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!
Die Stelle im Überblick
- Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Organisation und Leitung von Fokusgruppen zur partizipativen Entwicklung des Trainingsprogramms "Gesunde Finanzen"
- Konzipierung einer Interventionsstudie
- Erstellung von Interventionsmaterialien
- Durchführung der Studie im randomisierten Kontrolldesign
- Datenmanagement und -auswertung
- Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften sowie Wissenschaftskommunikation
- Mitarbeit in einem der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte und führender Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung
- Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet
Der Übergang zur Elternschaft ist eine Lebensphase, die mit tiefgreifenden Veränderungen einhergeht, insbesondere für Frauen. Viele zukünftige Eltern machen sich dabei finanzielle Sorgen und müssen ihre finanziellen Ziele neu bestimmen. Während die Ausgaben steigen, verringert sich durch berufliche Arbeitszeitreduzierung (meist der Mutter) oft das verfügbare Einkommen. Zum Erreichen finanzieller Ziele ist sowohl finanzielle Grundbildung als auch Selbstregulation bei der Umsetzung von Verhaltensänderungen notwendig, wie das Tracken der Ein- und Ausgaben, Aufsuchen von Beratung und Beantragen staatlicher Leistungen. Zugleich verfolgen die meisten Menschen ihre finanziellen Ziele nicht allein, sondern gemeinsam mit ihrem sozialen Umfeld. Während bisherige empirische Forschungsergebnisse den Effekt von Selbstregulationstrainings auf die erfolgreiche Zielverfolgung belegen, sind die sozialen Prozesse beim Verfolgen finanzieller Ziele bisher weniger erforscht. Im vorliegenden BMBF geförderten Forschungsprojekt wird das Trainingsprogramm “Gesunde Finanzen” entwickelt, das sich an Frauen im Übergang zur Elternschaft und ihr soziales Umfeld richtet, um zunächst akut und dann auch mittel- und längerfristig die finanzielle Sicherheit zu verbessern.
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 30h vorgesehen
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Diese Position ist nach WissZeitVG auf mindestens 3 Jahre befristet, um die Promotion zu erlangen
- Die Bewerbungsfrist endet am: 22.11.2024
- Kennziffer: ID 3904
