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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Gastroenterologie, Infektiologie, Rheumatologie DM.180.24

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Gastroenterologie, Infektiologie, Rheumatologie DM.180.24

Fachgebiet
Gastroenterologie, Infektiologie, Rheumatologie

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
06.10.2024

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
3741

Entgeltgruppe
E13

 

Arbeiten an der Charité

Das Hegazy-Lab wurde Anfang 2018 eingerichtet und ist an der Abteilung für Gastroenterologie, Campus Benjamin Franklin sowie am Deutschen Rheuma-Forschungszentrum Berlin (DRFZ) angesiedelt. Die Stelle wird über das ERC Projekt "iMotions" finanziert, das von der Europäischen Union (EU) gefördert wird. Das Hegazy-Lab untersucht die Rolle von Zytokinen bei der Pathogenese von CED, wobei der Schwerpunkt auf den Auswirkungen von Zytokinen auf die Biologie von Epithel- und Stromazellen liegt. Das Labor kombiniert neu entwickelte genetische Maus-Tools mit relevanten Mausmodellen für Darmentzündung und Fibrose in Verbindung mit der Analyse primärer menschlicher Gewebeproben von Patienten mit CED, um das molekulare Zusammenspiel zwischen dem Immunsystem und mesenchymalen Zellen bei Darmentzündung und Fibrose zu untersuchen.

Die Stelle im Überblick

Wir suchen eine hochmotivierte Kandidatin oder einen hoch motivierten Kandidaten für unser Projekt zur Erforschung der Bedeutung von Oncostatin M bei Darmentzündungen und Fibrose. Das Projekt wird sich auf die Untersuchung der Rolle von OSM bei der Modulation von Stromazellen im Darm konzentrieren. Hierbei werden sowohl In-vitro-Modelle mit Maus- als auch menschlichen Gewebeproben verwendet. Die Experimente umfassen die Etablierung von In-vitro-Zellkulturen von Stromazellen aus Maus- und Humanproben. Anschließend werden die Stromazellen mit verschiedenen Zytokinsignalen stimuliert und die zelluläre Reaktion wird mit verschiedenen Methoden wie qPCR, Durchflusszytometrie und Adhäsionsassays bewertet. Das Projekt soll innerhalb der vorgesehenen Projektlaufzeit von 2 Jahren abgeschlossen werden.

Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wird nach § 110 BerlHG Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt.

 Sie sind verantwortlich für:

  • Datenanalyse Ihrer Experimente und regelmäßige Präsentation Ihrer Ergebnisse in den Labor-Meetings
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und unseren Kooperationspartnern
  • Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Seminaren und Journal Clubs
  • Planung, Organisation und Durchführung von in vitro und in vivo Experimenten
  • Aktive Teilnahme an allgemeinen Laboraufgaben zusammen mit allen anderen Labormitgliedern

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über einen ausgezeichneten Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in den Bereichen Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder verwandten Gebieten
  • Sie haben ein hohes Interesse am Studium der Immunologie und der Wirt-Mikrobiota-Interaktion
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Organisationsvermögen
  • Erfahrung in Immunologie, Durchflusszytometrie und im Umgang mit Tieren
  • Umfassende Erfahrung in Zellkulturtechniken und Mausgenotypisierung
  • Erfahrung in Bioinformatik ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Ein internationales Team
  • Regelmäßige Labor-Meetings und Journal Clubs
  • Weiterbildungen durch regelmäßige wissenschaftliche Seminare und Vorträge
  • Zugang zu modernsten Einrichtungen und Technologien
  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Sie werden Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren und an der Erstellung von Manuskripten und Stipendien mitwirken
  • Weitere Informationen über das Labor finden Sie unter https://www.hegazy-lab.com/

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte neben Ihrem Lebenslauf (ggf. mit Publikationsliste) eine kurze Beschreibung der bisherigen Erfahrungen und technischen Fähigkeiten, ein Motivationsschreiben (1 Seite), aus dem Ihre bisherigen Forschungserfahrungen und Ihre Ziele hervorgehen, mindestens zwei Referenzschreiben und Kopien Ihres Bachelor- und Master- oder Diplomabschlusses (einschließlich Transcript of Records) bei.

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 26 Wochenstunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 06.10.2024
  • Die Position ist befristet bis zum: 30.09.2026
  • Kennziffer: 3741

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

anna.mikolajczyk@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.