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Technische Assistenz (d/w/m) Projekt

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Technische Assistenz (d/w/m) Projekt

Fachgebiet
Innere Medizin, Gastroenterologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.11.2024

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
11.10.2024

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
3704

Entgeltgruppe
E9b

 

Arbeiten an der Charité

Die Gruppe sucht eine motivierte, zuverlässige, flexible und selbständig arbeitende Kraft. Die Arbeitsgruppe arbeitet an der Interaktion zwischen Umweltfaktoren und mikrobiellen sowie entzündlichen Prozessen, die zu Fehlfunktionen und Darmgewebsentzündungen führen. Mit Hilfe von modernsten Technologien, einem fachübergreifenden Ansatz, einer gut definierten Patientenkohorte und Maus-Colitis-Modellen, möchte das Team diese Fragestellung aufklären. Die Bearbeitung komplexer Forschungsprojekte im Bereich der Immunologie ist Kernbestandteil dieser Tätigkeit. Die Arbeitsgruppe hat ein Labor im CBF und im Deutschen Rheuma Forschungszentrum, daher verteilt sich die Arbeit auf beide Standorte.

 

Die Stelle im Überblick

  • Unterschützung der Mitarbeitenden bei Experimenten (Maus und Human)
  • Durchführung von Versuchen und Messungen für z.B. Zellkultur, Molekularbiologie und Flow Cytometry
  • Unterstützung bei der Datenauswertung
  • Allgemeine Labororganisation
  • Mauskolonie Management (Genotypisierung und Koordination der Zuchten)
  • Kommunikation mit Kooperationspartnern, Laboren

Danach suchen wir

  • Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA oder vergleichbar
  • Umfangreiche Erfahrung mit humanen und murinen Zellen und Geweben
  • Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in den Bereichen Immunbiologie: Multiparameter-FACS, Zellkultur, Molekularbiologie 
  • Bereitschaft zu Mausexperimenten (abgeschlossener Tierkurs)
  • Eigeninitiative und Engagement 
  • Freude an Teamarbeit 
  • Präzises Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch 
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Englischkenntnisse 

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E9bTVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen  angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 11.10.2024
  • Beginn: 01.11.2024
  • Beschäftigungsdauer: 30.04.2026
  • Kennziffer: 3704

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Prof. Ahmed Hegazy

ahmed.hegazy@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.