Wissenschaftliche Koordination (d/w/m) Charité Comprehensive Cancer Center DM.175.24
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
30.09.2024
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
3678
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Das Charité Comprehensive Cancer Center als klinische und wissenschaftliche Einrichtung der Charité koordiniert die interdisziplinäre onkologische Krankenversorgung, Forschung sowie Aus- und Weiterbildung der Charité und mit kooperierenden externen Kliniken.
Das Charité Comprehensive Cancer Center sucht eine wissenschaftliche Projektkoordination für inhaltlich-koordinierende und organisatorische Aufgaben für das vom Innovationsausschuss des G-BA geförderten Projektes „DNPM - Deutsches Netzwerk für Personalisierte Medizin“.
Die Stelle im Überblick
- Umsetzung von komplexen Beschlüssen der Geschäftsführung in einem Team der Standort-Koordination
- Unterstützung bei Konzept- und Strategieentwicklungen
- Koordination der wissenschaftlichen Umsetzung (enger Austausch mit den beteiligten Projektpartnerinnen und Projektpartnern zwecks Abgleich der Arbeitspakete und Projektfortgang, Fortschrittsevaluierung, Strategieentwicklung für Publikationen)
- Projektmanagement - Planung, Steuerung und Abschluss
- Erstellen von englischen und deutschen wissenschaftlichen Berichten sowie Anträgen in Abstimmung mit den Beteiligten
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops, Erstellung von Präsentationen und Protokollen, Nachverfolgung der Ergebnisse
- Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auf (inter-)nationaler Ebene zum Ausbau des Netzwerks
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vernetzung mit den anderen Standorten der Förderausschreibung (z.B. Pressemitteilungen, Webseitenentwicklung)
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im bio-medizinischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich vorzugsweise mit Promotion
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement, Antragswesen und Berichtswesen, idealerweise in der Krebsforschung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Souveräne mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Freundliches Auftreten, sicherer Umgang mit Menschen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 39 Wochenstunden möglich
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Position ist befristet bis 31.07.2025
- Die Bewerbungsfrist endet am: 30.09.2024
- Kennziffer: 3678
Bewerbung
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Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.