Controllerin / Controller (d/w/m) im Personalcontrolling

Jetzt bewerben

Arbeitszeit
Vollzeit

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
22.09.2024

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
3670

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

Der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling unterstützt das Management der Charité (Vorstand, Centrums- und Klinikleitungen, GB-Leitungen) bei der optimalen Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen und der Rationalitätssicherung von Entscheidungen.
Innerhalb des Geschäftsbereiches verantwortet die Abteilung Personalcontrolling Bereich Personalaufwendungen sowie Vollkräfte- und Personalbestandsstatistiken. Es trägt die Verantwortung für personalbezogene externe Melde- und Nachweispflichten und wirkt im Rahmen von Kassen- und Tarifverhandlungen mit. Das Personalcontrollling ist Businesspartner des GB Personal & Organisationsentwicklung, der Stabstelle für Kassenverhandlungen und der Stabstellen des Vorstandsressorts Personal und Pflege.

Die Stelle im Überblick

Im Personalcontrolling erwarten Sie anspruchsvolle und fachübergreifende Aufgaben mit komplexen Zusammenhängen. Sie sind unter Anderem verantwortlich für:

hauptverantwortliche Betreuung der Konzerntöchter im Bereich Personalcontrolling, einschließlich der Planungs- und Forecastingprozesse
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen für konzernweite Personalkosten
Betreuung der Systemlandschaft im Personalcontrolling, inklusive der Übernahme strukturierter Datenladeprozesse
regelhafte Erstellung umfassender Analysen und Berichte zu Personalkosten sowie die eigenständige Prüfung auf Plausibilität, Richtigkeit und Vollständigkeit
regelmäßige Präsentationen zur Personal- und Vollkräfteentwicklung an relevante Businesspartner:innen innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs
Projektbegleitung von SAP-HR-Projekten und anderen IT-Projekten mit Personalbezug
hauptverantwortliche Betreuung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen im Bereich Pflegepersonal

Als Personalcontrollerin oder Personalcontroller (d/w/m) sind Sie unternehmensweite Ansprechperson für die Steuerung des Personalaufwandes sowie des Vollkräftebestandes. Der oder die Stelleninhaberin oder Stelleninhaber (d/w/m) berichtet an die Leitung Personalcontrolling.

Danach suchen wir

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft oder verwandte wirtschaftswissenschaftliche Disziplinen) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling
Fundierte Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Instrumenten zur Personalplanung und -steuerung
Kenntnisse der krankenhausspezifischen Besonderheiten im Personalwesen
Hervorragende Anwendungskenntnisse in SAP-HR und SAP-BW
Exzellente Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket, insbesondere in MS Excel
Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und innovatives Denken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative, sehr gutes Selbstmanagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Das bringt die Charité mit

Zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Beschäftigung ist in Vollzeit mit 39 Stunden.
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Sarema Pohlodek

030 450671705

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.