Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für klinische Pflegewissenschaften DM.159.24
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.10.2024
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
18.09.2024
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
3586
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Hauptschwerpunkte des Instituts für klinische Pflegewissenschaft (IKPW) sind zum einen patientenzentrierte und versorgungsnahe Pflegeforschung sowie die Gestaltung und Begleitung des Bachelorstudiengangs Pflege. Das IKPW ist Konsortialpartner in einem vom Innovationsausschuss geförderten Projekts im Themenfeld Einbindung von digitalen Technologien im Versorgungsalltag. Konkret geht es um die Implementierung sowie Evaluation einer digitalen und videogestützten Überleitung von Familien mit Frühgeborenen in die poststationäre Versorgung. Das Projekt hat eine Gesamtlaufzeit von vier Jahren. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen dieses Projekts.
Die Stelle im Überblick
- Als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter sind Sie in allen Phasen der wissenschaftlichen Evaluation der neuen Versorgungsform eingebunden
- Literaturrecherche zur Wirksamkeit von telehealth bei Familien mit Frühgeborenen
- Konkretisierung und Finalisierung des Evaluationskonzepts (mixed-methods-Design und summative Evaluation)
- Mitwirkung bei Ethikantrag und Datenschutzantrag
- Konzeptuelle Mitwirkung an der Erstellung des Basisdatensatzes (inklusive Kassendaten)
- Erstellung und Erprobung von Erhebungsmaterialien (sowohl Interviews als auch standardisierte Befragungen)
- Mitwirkung an Datenerhebung und Datenauswertung (sowohl qualitative als auch quantitative Daten)
- Berichtsförmige Aufbereitung der Ergebnisse
- Mitwirkung an Publikationen, Kongressbeiträgen, etc.
Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben.
Danach suchen wir
- Sie bringen einen erfolgreichen pflege- oder gesundheitswissenschaftlichen Hochschul- bzw. Masterabschluss (oder vergleichbar) mit
- Sie haben Interesse an oder Vorerfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Familiengesundheit
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst innerhalb des Projektteams und haben sichere Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrung in der Anwendung folgender wissenschaftlicher Methoden:
- Entwicklung und Durchführung von systematischen Literaturrecherchen in internationalen Datenbanken (Pubmed, CINAHL, EMBASE)
- Planung und Durchführung von qualitativen Interviews (Datenanalyse in MAXQDA)
- Instrumentenauswahl und Erstellung von standardisierten Fragebögen
- Deskriptive und schließende Statistik (mit SPSS)
- Publikationsreifes wissenschaftliches Schreiben (deutsch und englisch)
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 39 Wochenstunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 18.09.2024
- Kennziffer: 3586
Bewerbung
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Antje Tannen
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.