Psychologin / Psychologe / Wissenschaftliche Mitarbeitende (d/w/m) Tinnituszentrum - DM.74.24

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Psychologin / Psychologe / Wissenschaftliche Mitarbeitende (d/w/m) Tinnituszentrum - DM.74.24

Fachgebiet
Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
15.08.2024

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
25.06.2024

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
3138

Entgeltgruppe
Ä1 (40 Wochenstunden)

Arbeiten an der Charité

Das Tinnituszentrum der Charité-Universitätsmedizin Berlin arbeitet mit anderen europäischen Institutionen an der Erforschung der Behandlung und Intervention von Tinnitus. Neben der ambulanten Tinnitussprechstunde und der teilstationären Betreuung von mit Tinnitus belasteten Patienten führt der Bereich verschiedene Studien durch, die sich bspw. mit biopsychosozialen Faktoren befassen, die zur Behandlung von Tinnitus beitragen.

Die Stelle im Überblick

Vor-Rekrutierung von Patienten für ein Forschungsprojekt zur Hörgeräteversorgung von Patient*Innen mit Tinnitus
Vor-Rekrutierung zur Durchführung des genannten Forschungsprojekts, inklusive Vortestungen verschiedener Kognitionstests
Statistische Analyse und Darstellung der erhobenen Forschungsdaten

Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

Diplom oder Master in Psychologie
Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte
Erfahrung in der statistischen Analyse emprischer Forschungsdaten und dem Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
Erfahrung in der Arbeit mit Tinnituspatientinnen und Tinnituspatienten

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe Ä1 TV-ÄrztInnen Charité. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 16 Stunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Befristet auf: 12 Monate
Die Bewerbungsfrist endet am: 25.06.2024
Kennziffer: 3138

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Prof. Birgit Mazurek
030 450 555 009
birgit.mazurek@charite.de

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Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.