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Personaldisponentin / Personaldisponent (d/w/m) Zentrales Pflegecenter

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Personaldisponentin / Personaldisponent (d/w/m) Zentrales Pflegecenter

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.07.2024

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
06.05.2024

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
2830

Entgeltgruppe
E9b

 

 

 

Die Stelle im Überblick

Du arbeitest lösungsorientiert und hast eine gute Selbstorganisation. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Der Bereich flexible Steuerung und Koordination von Personal ist Dir nicht fremd. Wenn Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent Deine Stärken sind, dann bist Du bei uns im Team des Zentralen Pflegecenters genau richtig. Du bist für die Steuerung von externem Personal und von unseren internen Poolmitarbeitenden zuständig und koordinierst die Einsätze unter Berücksichtigung der Effizienz und Effektivität des Unternehmens.

  • Du bist verantwortlich für die Koordination der Mitarbeitenden des Pools der Charité 
  • Du verteilst die Mitarbeitenden an die zu besetzenden Bereiche im Dienstplanprogramm PEP
  • Du bist zuständig für die Sichtung, Prüfung und Bearbeitung sämtlicher Personalanforderungen der Bereiche 
  • Du koordinierst Leiharbeitnehmende im stationären Bereich, Funktionsbereich, OP-und Anästhesiebereich, Intensivbereich und in den Zentralen Notaufnahmen
  • Du planst und buchst über das digitale Dispositionsprogramm 
  • Du kommunizierst mit externen Anbieterinnen/Anbietern von Leiharbeitnehmenden
  • Du bist verantwortlich für die Überprüfung und Sicherstellung rechtlicher Vorgaben zum Einsatz von Leiharbeitnehmenden
  • Du bist zuständig für die Datenerfassung und Datenpflege in Polypoint PEP
  • Du übernimmst einen aktiven Part im Beschwerdemanagement 

Danach suchen wir

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und hast Erfahrungen im Personalmanagement
  • Du siehst Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und konstruktive Teamarbeit als selbstverständlich an 
  • Du kannst sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit vorweisen
  • Du bringst Dich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
  • Du weist ein hohes Maß an Flexibilität auf und zeigst stets Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Deiner Kompetenzen
  • Du verfügst über umfangreiche EDV-Kenntnisse
  • Erste Berufserfahrung in der Steuerung und Einsatzplanung von externem Personal sind von Vorteil

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Hier findest Du Informationen zum Tarifvertrag und Bezahlung.
  • Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden 
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 06.05.2024
  • Kennziffer: ID2830 

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Bei Fragen wende Dich gerne an:

Dietmar Ebert

bewerbung@charite.de 

 

 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.