Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (d/w/m)

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ausbildungsstart jährlich zum 01. April und 01. Oktober

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
ganzjährig

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4220

Entgeltgruppe
TVAöD Pflege - Lehrjahr 1 bis 3

Arbeiten an der Charité

Sie haben Lust auf einen aufregenden und verantwortungsvollen Job im medizinischen Bereich? Dann lassen Sie sich an der Charité zur Operationstechnischen Assistentin bzw. zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) ausbilden. Als OTA arbeiten Sie Seite an Seite mit Chirurginnen und Chirurgen, bereiten OPs vor und assistieren bei leichten als auch komplizierten Eingriffen – und sind damit im Operationssaal neben den Chirurgen die wichtigste Person am OP-Tisch. Ihre Einsatzorte sind – neben dem OP – die chirurgischen Ambulanzen, die Zentrale Notaufnahme, der Fachbereich Endoskopie oder die Zentralsterilisation. Im Laufe der Ausbildung werden Sie zu Spezialistinnen und Spezialisten auf ihrem Gebiet und lernen, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in wechselnde Theorie- und Praxisblöcke und startet jeweils zum April und zum Oktober jeden Jahres. Die praktische Ausbildung unterteilt sich in Pflichteinsätze der Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie an den 3 Charité-Standorten. Weitere Einsätze finden sowohl in Operationsabteilungen, z.B. der Neurochirurgie oder Kinderchirurgie und in weiteren Funktionsabteilungen, wie beispielsweise Anästhesie, Endoskopie, Notaufnahmen sowie Ambulanzen statt. Im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung übernehmen Auszubildende gestützt durch Projekte zum Ende der Ausbildung zunehmende Verantwortung in ihren Arbeitsbereichen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Sie lernen den Umgang mit der Instrumentation bei Operationen in verschiedensten Fachbereichen
Sie unterstützen die operierenden Einheit während der Operation (Springertätigkeit)
Sie bereiten bevorstehende Operationen vor und sind für die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales verantwortlich
Sie setzen Hygienerichtlinien und verantworten eine aseptische Arbeitsweise
Im Rahmen der Mitwirkung werden folgende Aufgaben ausgeführt:
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Maßnahmen in Notfall-, Krisen- und Katastrophensituationen

Danach suchen wir

Sie haben einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss oder Abitur
Sie sind mindestens 17 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn
Sie haben idealerweise ein Praktikum im OP oder einer chirurgischen Station mit Hospitation im OP absolviert
Sie verfügen über die gesundheitliche und persönliche Eignung
Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau (B2)
Sie haben Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Freude am Umgang mit Menschen
Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und besitzen Organisationsgeschick
Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft mit
Sie sind vertrauenswürdig und diskret z.B. Schweigepflicht einhalten beim Umgang mit Daten von Patientinnen und Patienten

Vorteile an der Charité

Sie werden von kompetenten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
Besondere Ausbildungskonzepte wie die Schulstation festigen praktische Fertigkeiten
Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, Peer-Group-Betreuung oder regelmäßige Azubi-Treffen
Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche

Wichtige Informationen zur Ausbildung

Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 EUR
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 EUR
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 EUR
Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
Bewerbungen sind ganzjährig möglich
Kennziffer: 4220

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich an:

ausbildung@charite.de

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.