Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.09.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
8167
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Mit über 230 IT-Profis gestalten wir die digitale Zukunft von Krankenversorgung, Forschung, Lehre und Verwaltung. Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden, komplexen Projekten und treibst Innovationen im Gesundheitswesen aktiv voran. Du willst IT nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen? Dann komm zur Charité.
Die Stelle im Überblick
- Veranworte in unserem Stream "Admin IT" im Team "Source-to-Pay" die Betreuung, das Customizing und die kontinuierliche Optimierung der SAP Module MM (Materials Management) und EWM (Extended Warehouse Management) inkl. Systemanpassungen und Tests
- Führe Anwenderschulungen durch, betreue Schnittstellen zu anderen angrenzenden SAP Modulen (z.B. SD) und begleite Rollouts diverser SAP-Projekte
- Die Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentation gehört mit in deinen Aufgabenbereich als auch die Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Deine Mitarbeit bei Releasewechseln und Upgrades tragen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei
- Unterstütze und berate Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support
Danach suchen wir
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder alternativ eine IT Ausbildung mit nachweisbarer, relevanter, langjähriger Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im SAP Umfeld, idealerweise mit den Modulen MM und EWM
- Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Programmierung, SAP-Script und SmartForms
- Wünschenswert ist zudem Erfahrung mit SAP-integrierten Lösungen für Beschaffungs- und Rechnungseingangsprozessen sowie Prozesskenntnisse im Krankenhausumfeld
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind nice-to-have
Das bringt die Charité mit
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice und remote zu arbeiten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen
- Spannende Aufgaben in herausfordernden Projekten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden geplant
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 23.09.2026
- Kennziffer: 8167
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wende dich bitte an:
gb-it-personal(at)charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.