Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.10.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
8159
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Mit über 230 IT-Profis gestalten wir die digitale Zukunft von Krankenversorgung, Forschung, Lehre und Verwaltung. Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden, komplexen Projekten und treibst Innovationen im Gesundheitswesen aktiv voran. Du willst IT nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen? Dann komm zur Charité.
Die Stelle im Überblick
- Du entwickelst und customizt RICEFW-Objekte (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) in ABAP und ABAP OO für SAP-Anwendungen im Bereich Rechtswesen der Charité
- Aktuell gestaltest du aktiv die Umstellung unseres Vertragsmanagementsystems (cuContract) auf S/4HANA sowie die Digitalisierung und Weiterentwicklung KI-gestützter Prozesse im Vertragslebenszyklus im Rahmen unseres Großprojekts mit
- Neue Anforderungen setzt du technisch um – von der Konzeption bis zur Implementierung, inklusive Schnittstellen wie IDoc, RFC oder Webservices und moderner Oberflächen in SAPUI5/Fiori oder Neptune
- Im 2nd-Level-Support sorgst du für stabilen Systembetrieb und bist technische Ansprechperson für Fachbereiche und externe Dienstleistende
- Tests, Qualitätssicherung und die Identifikation von Automatisierungspotenzialen runden dein Aufgabenfeld ab
Danach suchen wir
- Wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit ABAP, ABAP OO und SAPUI5/Fiori sowie Schnittstellen wie IDoc, RFC oder Webservices
- Neptune (SAP Edition / Open Edition) Grundkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft sich in dem Bereich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse im IT-Service-Management, Test- und Qualitätsmanagement sowie in agilen Methoden wie Scrum und Jira
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse (B2) sind willkommen
Das bringt die Charité mit
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice und remote zu arbeiten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen
- Spannende Aufgaben in herausfordernden Projekten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 06.10.2026
- Kennziffer: 8159
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wende dich bitte an:
Verena
Verena.Beutel@Charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.