Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.11.2026
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
27.09.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
8078
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Der Geschäftsbereich Bau, Infrastruktur und Nachhaltigkeit vereint bauliche und technische Expertise sowie den Fokus auf Nachhaltigkeit in einem gemeinsamen Team, um die infrastrukturellen Voraussetzungen für modernste Medizin und exzellente Forschung zu schaffen.
Unsere Mission ist eine nachhaltige, effiziente und intelligente Nutzung unserer Flächen – durch klare Strukturen, einheitliche Standards und zukunftsorientiertes Denken. Der Bereich verantwortet die Entwicklung der vier Standorte der Charité sowie die Planung und Durchführung von Bauvorhaben auf Grundlage der Investitionsplanung des Land Berlin.
Die hier beschriebene Stelle ist in der Abteilung Zielplanung - Masterplanung verortet. Hier werden die städtebaulichen Masterpläne weiterentwickelt und die Konzepte für die zukünftige Strategie der technischen Campusinfrastruktur erstellt.
Die Stelle im Überblick
Verantwortliche Steuerung der Entwicklung der zukünftigen technischen Infrastrukturkonzeption (Erzeugung, Beschaffung, Speicherung und Verteilung technischer Medien) für alle Campus der Charité insbesondere unter Berücksichtigung der Aspekte der Nachhaltigkeit, zukünftiger technologischer Entwicklungen, Versorgungssicherheit, Redundanz und Krisensicherheit sowie des wirtschaftlichen Betriebes. Perspektivisch ist die Steuerung der Erstellung der campusübergreifenden und campusbezogenen Logistikkonzeptionen vorzunehmen. Die Konzeption der zukünftigen Infrastrukturkonzeption wird auf Basis der vorhandenen städtebaulichen Masterpläne entwickelt.
- Eigenverantwortliche Steuerung der Strategieentwicklung der technischen und logistischen Infrastrukturkonzeption
- Steuerung und Moderation komplexer Abstimmungsprozesse mit internen Fachexperten, dem Betreiber CFM, externen Planenden und Fachberater, Versorgungsunternehmen und Behörden
- Entwicklung der Methodik zur Entscheidungsfindung und zur Auswahl technischer Alternativen im Projektumfeld
- Steuerung der Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene und Vorbereitung von entsprechenden Präsentationen
- Verantwortung des Projektcontrollings (Einhaltung von Meilensteinen, Nachhalten des kritischen Pfades, regelmäßige Erfassung und Dokumentation des Projektstatus)
- Vertragscontrolling und Qualitätssicherung
- Entwicklung von Konzepten für das Datenmanagement von technischen Informationenen (bestehend / geplant) verknüpft mit der baulichen Entwicklung des Masterplanes in einem Gesamtsystem
Danach suchen wir
- Abschluss eines Fach-/ Hochschulstudiums im wirtschaftlich-ingenieurtechnischen, bautechnischen oder ingenieurtechnischen Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von strategischen Konzeptentwicklungen in dem Bereich technische Infrastruktur für energieintensiven Campusstrukturen.
- Erfahrung bei der technischen Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte an Standorten mit mittlerer bis hoher Energieintensivität (Planung standortweiter energetischer Infrastrukturen, Erarbeitung Methodischer Ansätze für die Konzeption energetischer Infrastruktur, Bewertung alternativer technischer Lösungen)
- Erfahrung in der Steuerung von externen Planenden, Fachexperten, Projektsteuerern, großer Nutzergruppen
- Erfahrung in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben (Vergaberecht, ABau und LHO etc.)
- Affinität zur Digitalisierung und Kenntnisse im Datenmanagement
Persönliche, methodische und soziale Kompetenzen: - Hohe Verantwortungs-, Leistungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Stark strategische Denkweise und hohes Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie bereichsübergreifendes Verständnis
- Sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Themen klar und verständlich zu Kommunizieren und zu Präsentieren
- Hohe Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 27.09.2026
- Kennziffer: 8078
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
backoffice-gbbin@charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.