Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.10.2026
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
17.08.2026
Einsatzort Charité
BIH Berlin Mitte
Kennziffer
7960
Entgeltgruppe
E13
Unternehmensbeschreibung
Das Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) widmet sich der biomedizinischen Translation. Seine Mission ist es, Forschungsergebnisse in personalisierte Prävention, Diagnostik und Therapie zu übertragen, um Patient*innen zu helfen und der Wissenschaft hierfür wirkungsvolle Werkzeuge bereitzustellen. Mit rund 750 Mitarbeitenden fokussiert das BIH auf translationale Methodenentwicklung, Präzisionsmedizin, regenerative Therapien und biomedizinische Datenwissenschaften. In enger Einbindung in die Charité ermöglichen exzellente Forschung sowie Plattformen und Programme einen beschleunigten Transfer in die klinische Anwendung. Das BIH formt dabei starke Partnerschaften und fördert innovationsorientierte Medizin national und international.
Das QUEST Center for Responsible Research am Berlin Institute of Health (BIH) an der Charité entwickelt und implementiert neue Ansätze zur Unterstützung einer vertrauenswürdigen Durchführung und zur Lieferung nützlicher Ergebnisse im Einklang mit ethischen Ansprüchen der biomedizinischen Forschung.
Zur Verstärkung des Teams Responsible Health Data Analysis (RHDA) suchen wir zum 01.10.2026, befristet bis 30.09.2029, eine engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (d/w/m) in Teilzeit (65%).
Das Team RHDA entwickelt und implementiert Methoden für eine transparente, valide und verantwortungsvolle Analyse von Gesundheitsdaten, mit besonderem Fokus auf kausale Inferenz und die Verbesserung der Qualität gesundheitswissenschaftlicher Evidenz. Die Stelle bietet die Möglichkeit, eigenständige wissenschaftliche Projekte im Bereich der Gesundheitsdatenanalyse zu konzipieren und umzusetzen. Darüber hinaus unterstützt die Position das Team durch wissenschaftliche Beratung sowie die Entwicklung und Durchführung von Trainingsangeboten zu Gesundheitsdatenanalyse und Qualitätssicherung.
Die Stelle ist zunächst mit einem Umfang von 65 % ausgeschrieben. Wir bemühen uns aktiv um die Einwerbung weiterer Drittmittel, sodass bei erfolgreicher Finanzierung perspektivisch eine Aufstockung der Arbeitszeit möglich sein kann.
Die Interviews finden voraussichtlich in der Woche vom 24. August statt.
Das erwartet Sie
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Durchführung eigenständiger wissenschaftlicher Forschung im Bereich der Gesundheitsdatenanalyse
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Entwicklung und Implementierung statistischer Methoden zur verantwortungsvollen Analyse gesundheitsbezogener Daten mit besonderem Fokus auf kausale Inferenz und Reproduzierbarkeit
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Durchführung von Meta-Forschung zur Bewertung der Qualität, Transparenz und wissenschaftlichen Prozesse in der Gesundheitsdatenanalyse, einschließlich der Untersuchung systematischer Verzerrungen (Bias) und deren Auswirkungen auf wissenschaftliche Schlussfolgerungen
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Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse für Publikationen, Berichte und Fachkonferenzen
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Mitarbeit in interdisziplinären nationalen und internationalen Forschungsverbünden sowie Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
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Unterstützung bei der Betreuung und fachlichen Anleitung von Studierenden
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Wissenschaftliche Beratung von Forschenden am QUEST Center bei Fragestellungen der Studienplanung, Datenanalyse und Interpretation wissenschaftlicher Ergebnisse
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Entwicklung, Koordination und Durchführung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten im Bereich Gesundheitsdatenanalyse und Qualitätssicherung wissenschaftlicher Forschung
Das bringen Sie mit
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Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Epidemiologie, Biostatistik, Medizinischer Biometrie, Medizinischer Informatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil
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Fundierte Kenntnisse in statistischer Methodik, kausaler Inferenz und/oder Data Science
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Erfahrung in der Entwicklung, theoretischen Fundierung und/oder Evaluation methodischer Ansätze und Analyseverfahren
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Erfahrung in der statistischen Analyse wissenschaftlicher Daten und der sorgfältigen Interpretation wissenschaftlicher Ergebnisse; Erfahrungen mit gesundheitsbezogenen Daten sind von Vorteil
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Sicherer Umgang mit mindestens einem Statistik- oder Datenanalyseprogramm (z. B. R oder Python) und Erfahrung mit reproduzierbaren Analyse-Workflows
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Kenntnisse der ethischen, regulatorischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen beim Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
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Nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeit unter Einhaltung wissenschaftlicher Standards
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Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings- oder Lehrveranstaltungen ist wünschenswert
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Forschenden aus e.g., Medizin, Epidemiologie, Statistik und Informatik
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Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier.
- Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Bürgeramt vor Ort
- Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Wellhub, JobRad
- Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin
Wir leben Vielfalt!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) ein.
Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden. Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Sie hier.
Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung.
Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenAnsprechperson
Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Dr. Jessica Rohmann (E-Mail: jessica.rohmann@charite.de) gerne zur Verfügung.
Fragen rund um den Bewerbungsprozess richten Sie gerne per E-Mail an Herrn Phillip Guderski (jobs@bih-charite.de).
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.